What makes us special

• Personlig og faglig udvikling gennem en række workshops, seminarer og e-learning
• En virksomhed i rivende udvikling, hvilket betyder, at du kan få indflydelse og sætte dit præg på hverdagen.
• Vi har et stærkt fokus på Simple Living.
• Fleksibel arbejdsmulighed, smukke, skønne lokaler og god frokost.
• Du bliver en del af et dedikeret lokalt HR-team og et internationalt HR-team hvor vi arbejder tæt sammen

What we achieve together

Dine arbejdsopgaver:

• Håndtering af løn i vores fire lande sammen med vores eksterne outsourcing-partnere.
• Eje og vedligeholde vores HR-administrationsprocesser, herunder at tage sig af medarbejderdata fra A-Z i vores HR-systemer samt yderligere implementering af nye funktioner, onboarding- og offboarding-aktiviteter osv.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, tillæg, lønningsbreve osv. 
• Udarbejdelse og opdatering af HR-politikker, procedurer og medarbejderhåndbøger.
• Være førstelinjesupport i forbindelse med rådgivning om HR-administration og lønspørgsmål fra virksomheden og kolleger, f.eks. i forbindelse med ferie, barsel og forældreorlov osv.
• Hjælpe til at sikre overholdelse af HR GPDR

What makes us successful together

• 3-5 års erfaring med Payroll/HR, gerne med nordiske markeder
• Erfaring med lønprocesser med outsourcet lønadministration
• En stærk forståelse af GDPR, compliance og håndtering af medarbejderdata
• Håndtering af alle ting omkring løn
• Besvarelse af lønrelaterede spørgsmål fra såvel ledelse som medarbejdere
• Sygefraværs statistikker
• Lønafstemning til forhold til e-indkomst
• Ad hoc-opgaver i forhold til HR-administration fra A-Z.
• Stærke IT-færdigheder. Kendskab til SAP og SuccessFactors er en fordel. 
• God til engelsk, da engelsk er vores koncernsprog i Nordic