Was uns besonders macht

• Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, bis zu 70 % ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Darüber hinaus können sie bis zu 30 Tage im Jahr von einem Land in der Europäischen Union aus arbeiten.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell 
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt

Was wir gemeinsam bewegen

• Sie sind zuständig für das Standard-RAR-Verfahren (Revenue Accounting & Reporting) - Vertragsmanagement, Kostenerkennung, Vertragszusammenführung und -änderung, Buchungsmanagement, Berichterstattung, FI- und COPA-Komponente
• Sie arbeiten eng zusammen mit dem SD-Fachteam und beraten bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen  
• Zu Ihren Aufgaben gehört Projektmanagement für Projekte mit Verantwortung für Ziele, Budget und Zeitplan  
• Sie planen IT-Projektressourcen auf Basis von Wasserfall-/agilen Methoden 
• Sie koordinieren Lösungsdefinitionen in enger Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architect und dem Softwareentwicklungsteam

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre als Berater; idealerweise Erfahrung in der RAR-Implementierung
• Know-how und Skills: Funktionale Kenntnisse der SD-Szenarien (z.B. Intercompany, Maintenance Services etc.), Verständnis des Order-to-Cash-Prozesses, SD/FICO-Modulintegration, IFRS 15, COPA und Revenue Recognition-Prozess; umfassende Kenntnisse von SAP/Salesforce
• Persönlichkeit: Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikation
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutsch oder andere Sprachen sind ein Plus.