Bedrijf: Vaillant N.V. Plaats: Drogenbos-BEL Land: België (BE) Merk: Vaillant
Wat bereiken we samen
Als Senior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van talent dat mee bouwt aan de toekomst van Vaillant Group Belgium. Je neemt het volledige rekruteringsproces in handen — van intake tot aanwerving — en werkt nauw samen met HR Business Partners en hiring managers.
Met jouw ervaring, maturiteit en scherpe marktinzicht weet je precies waar en hoe je de juiste profielen vindt. Je bent niet alleen een strategisch denker, maar ook een hands-on doener die vooruitgang en resultaat nastreeft.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een warm en professioneel onboardingproces. Dankzij jouw coördinatie voelt elke nieuwe collega zich welkom, goed geïnformeerd en klaar om vanaf dag één impact te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je analyseert aanwervingsbehoeften en adviseert over het ideale profiel en de juiste rekruteringsstrategie.
- Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op, kiest de juiste wervingskanalen en voert selectiegesprekken.
- Je onderhandelt loonvoorstellen en zorgt voor een vlotte, goed georganiseerde onboarding.
- Je bent key-user van het ATS-systeem en bewaakt de kwaliteit van data, rapportering en procesoptimalisatie.
- Je onderhoudt sterke relaties met externe partners en vertegenwoordigt Vaillant Group Belgium op jobbeurzen en events.
- Je draagt actief bij aan onze employer branding en zorgt voor een uitstekende candidate experience.
Wat maakt ons samen succesvol
- Kwalificaties: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting en hebt minstens 8 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een corporate omgeving.
- Knowhow: Je beheerst interviewtechnieken, hebt sterke selectievaardigheden en bent vertrouwd met ATS-systemen. Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, en hebt een goede kennis van het Engels.
- Persoonlijkheid: Je bent strategisch en ondernemend, werkt zelfstandig en durft de business te challengen. Je handelt steeds integer en volgens de gedragscode van Vaillant Group Belgium.
Hier kan je op rekenen
- Een familiale sfeer binnen een internationale marktleider, waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt.
- Een gedreven team en nauwe samenwerking met diverse stakeholders.
- Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus, maaltijdcheques, bedrijfswagen met tank/laadkaart, en de mogelijkheid tot hybride werken en een voordelige fietsleasing.
- Autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw rol, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Work-life balance: 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen. #VaillantGroupBelgium
Wat maakt ons speciaal
Wij zorgen voor een beter klimaat – in elk huis en in onze omgeving. Als succesvol familiebedrijf maken we deze belofte al meer dan 150 jaar waar. Wij zijn een van ’s werelds toonaangevende leveranciers van warmtepompen, digitale diensten en efficiënte gasverwarmingstoestellen. Daarbij bieden we energiebesparende oplossingen die écht het verschil maken.
Duurzaamheid staat centraal binnen de Vaillant Group – op kantoor, in onze productielocaties én onderweg. Ongeveer 16.000 medewerkers uit meer dan 70 landen zetten zich hier dagelijks voor in. Als internationaal team nemen we onze verantwoordelijkheid: voor onze toekomst en voor die van onze planeet. We stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling, zodat je met passie kunt handelen en we samen kunnen bouwen aan een beter klimaat.
Word onderdeel van de Vaillant Group en help ons de toekomst van verwarming vorm te geven!
Wij staan voor gelijkheid en tolereren geen enkele vorm van discriminatie. We waarderen het unieke karakter van elk individu en moedigen alle mensen aan om te solliciteren.
Contact:
Eva Van Den Stockt
+32 2 334 93 18
