Opis posady

Zarządzanie, które daje możliwość rozwoju. A także tworzenie dialogu, który wzmacnia każdy nasz krok. Oba się liczą. Oba są nami.

Product Owner

Firma: Vaillant Group   Lokalizacja: Katowice-POL  Kraj: Polska (PL)  Marka: Vaillant Group

Rodzaj umowy: Stały  Czas Pracy: Pełen etat

Co z nami wspólnie osiągniesz

W tej roli będziesz odpowiadać za sukces naszego globalnego produktu Partner Engagement, kształtując jego strategiczny kierunek oraz maksymalizując wartość dostarczaną klientom, partnerom i biznesowi. Pełniąc rolę pomostu między zespołami biznesowymi i technologicznymi, będziesz napędzać innowacje produktowe, wyniki biznesowe oraz doskonałość operacyjną na poziomie globalnym i regionalnym. Twoja praca będzie bezpośrednio wpływać na zaangażowanie klientów, wzrost przychodów oraz ciągły rozwój naszego ekosystemu programów lojalnościowych i systemów nagród.

Twoje główne zadania i obowiązki:

  • Będziesz definiować, komunikować i realizować wizję produktu, strategię, propozycję wartości oraz roadmapę dla rozwiązań Partner Engagement.
  • Analizując trendy rynkowe, potrzeby klientów, działania konkurencji oraz możliwości biznesowe, będziesz identyfikować potencjał wzrostu i wyznaczać kierunki rozwoju produktu.
  • Będziesz zbierać, oceniać i priorytetyzować wymagania klientów, biznesu oraz rynków regionalnych, aby zapewnić maksymalną wartość produktu.
  • Odpowiadając za wyniki komercyjne produktu, będziesz zarządzać business case’ami, celami przychodowymi oraz strategiami motywacyjnymi.
  • Będziesz ściśle współpracować z globalnymi i regionalnymi zespołami marketingu oraz sprzedaży, wspierając skuteczną adopcję produktu i rozwój biznesu.
  • Współpracując z interesariuszami z obszarów biznesowych i technologicznych, będziesz uzgadniać priorytety i zapewniać skuteczną realizację inicjatyw strategicznych.
  • Będziesz nadzorować rozwój produktu oraz jego operacyjne funkcjonowanie, dbając o realizację założonych celów w zakresie zakresu, budżetu i harmonogramu.
  • Definiując i optymalizując modele operacyjne, procesy oraz struktury zarządcze, będziesz maksymalizować efektywność i wpływ biznesowy produktu.
  • Wykorzystując wskaźniki KPI dotyczące klientów, operacji i wyników finansowych, będziesz na bieżąco monitorować efektywność produktu oraz identyfikować obszary do dalszych usprawnień.
 

Czego potrzebujemy od Ciebie aby osiągnąć sukces

  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny.
  • Doświadczenie: Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produktem (Product Owner/Product Manager), najlepiej w obszarze programów lojalnościowych, cashback, rewards, rebate, referral lub programów członkowskich.

  • Wiedza i umiejętności: Bardzo dobra znajomość mechanizmów programów lojalnościowych, zarządzania kampaniami oraz strategii produktowych. Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, podejmowaniu decyzji w oparciu o dane i wskaźniki KPI oraz równoważeniu potrzeb biznesowych i klientów.

  • Mile widziane: Doświadczenie z globalnymi platformami partner engagement, ekosystemami lojalnościowymi lub rozwiązaniami wspierającymi utrzymanie klientów w środowisku międzynarodowym.

  • Osobowość: Myślenie strategiczne, silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy z zespołami biznesowymi i technologicznymi. Nastawienie na klienta i realizację celów biznesowych.

  • Znajomość języków: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Czego możesz oczekiwać

  • Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe
  • Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą
  • Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy, dofinansowanie dojazdów lub okularów
  • Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach
  • Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz otwarte możliwości rozwoju w ramach Vaillant Group. 
  • Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.

Co mamy wyjątkowego

W trosce o lepszy klimat. W każdym domu i w jego otoczeniu. Jako odnosząca sukcesy firma rodzinna spełniamy to założenie od ponad 150 lat. Jesteśmy jednym z wiodących na świecie dostawców pomp ciepła, usług cyfrowych i wydajnych gazowych urządzeń grzewczych, oferujemy energooszczędne rozwiązania.

Zrównoważony rozwój jest widoczny w Vaillant Group wszędzie. W biurach, w zakładach produkcyjnych i w transporcie.. Każdego dnia angażuje się w to około 16 000 pracowników z ponad 70 krajów. Jako międzynarodowy zespół bierzemy odpowiedzialność za przyszłość naszą i naszej planety. Wspieramy Twój rozwój osobisty, abyś mógł działać z pasją i wspólnie zapewnić lepszy klimat.

Zostań częścią Vaillant Group i pomóż nam kształtować przyszłość ogrzewania!

 

Promujemy równość i nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji. Cenimy unikalność każdej osoby i zachęcamy Wszystkich do aplikowania. 

 

Twój kontakt: 

Sara Morawska
+48 880 120 788

Aplikacuje procesujemy jedynie za pośrednictwem Internetu – jest to nie tylko sposób na bardziej efektywną pracę, ale także na oszczędzanie zasobów. Dlatego uprzejmie prosimy o aplikowanie wyłącznie metodą online.

Dołącz do nas