Co z nami wspólnie osiągniesz

• Będziesz kierować projektowaniem funkcjonalnym i wdrażaniem procesów zarządzania zapasami VanStock, zapewniając płynną widoczność zapasów i ich uzupełnianie we wszystkich lokalizacjach.
• Będziesz wspierać rozwój i optymalizację procesów SAP MM/SD, dostosowując je do potrzeb biznesowych i zwiększając wydajność systemu.
• Będziesz współpracować z interesariuszami w celu zebrania wymagań i przełożenia ich na specyfikacje funkcjonalne dla rozwoju interfejsu SAP i Salesforce.
• Będziesz nadzorować integrację między SAP i Salesforce, zapewniając solidną wymianę danych i automatyzację procesów.
• Będziesz przyczyniać się do ciągłego doskonalenia, identyfikując możliwości ulepszenia istniejących systemów i przepływów pracy.
• Będziesz uczestniczyć w planowaniu projektów, koordynować działania z partnerami zewnętrznymi oraz wspierać wdrażanie i aktualizacje systemów na całym świecie.

Czego potrzebujemy od Ciebie aby osiągnąć sukces

• Kwalifikacje: Posiadasz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, biznesu lub pokrewnej.
• Doświadczenie: Posiadasz co najmniej 3–5 lat doświadczenia w doradztwie w zakresie SAP MM i/lub SD oraz udokumentowane osiągnięcia w kierowaniu projektami.
• Wiedza i umiejętności: Posiadasz rozległą wiedzę na temat procesów logistycznych SAP, doświadczenie w integracji interfejsów (najlepiej Salesforce) oraz znajomość aplikacji FIORI.
• Mile widziane: Doświadczenie w zakresie SAP PI/PO, BAPI, BADI, User Exits oraz VanStock lub podobnych rozwiązań magazynowych.
• Osobowość: Jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na rozwiązania, lubisz współpracować w zróżnicowanych zespołach, masz pewność siebie i empatię w komunikacji.
• Znajomość języków: Biegle posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie, co pozwala na skuteczną współpracę z interesariuszami na całym świecie.

Czego możesz oczekiwać

• Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe
• Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą
• Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy, dofinansowanie dojazdów lub okularów
• Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach
• Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz otwarte możliwości rozwoju w ramach Vaillant Group. 
• Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.