Co z nami wspólnie osiągniesz

Pełniąc funkcję Project Managera ds. migracji danych, będziesz kierować globalnym wdrożeniem naszego szablonu S/4 HANA, kładąc szczególny nacisk na koordynację danych i zarządzanie nimi. Będziesz częścią dynamicznego, międzynarodowego zespołu, który kształtuje cyfrową przyszłość Grupy Vaillant. Twoje obowiązki:

• Będziesz kierować wszystkimi działaniami związanymi z danymi w ramach globalnego wdrożenia, dbając o zgodność z celami projektu i harmonogramem.
• Wspólnie z kierownikami ds. wdrożenia będziesz koordynować planowanie i realizację pakietów prac obejmujących przygotowanie danych, mapowanie, walidację, testowanie oraz migrację.
• Do Twoich obowiązków należeć będzie kierowanie zespołami w zakresie strategii migracji i jej realizacji, zapewniając wysoką jakość dostaw w ramach budżetu i harmonogramu.
• Zarządzając komunikacją z interesariuszami, zapewnisz przejrzystą sprawozdawczość, zarządzanie ryzykiem oraz skuteczne kierowanie na wszystkich poziomach.
• Będziesz stale udoskonalać nasze podejście do migracji danych i zarządzanie nimi, przyczyniając się do długoterminowego sukcesu.
• Będziesz współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji strategicznej transformacji IT w globalnym środowisku produkcyjnym.

Czego potrzebujemy od Ciebie aby osiągnąć sukces

• Kwalifikacje: Posiadasz tytuł magistra w dziedzinie zarządzania i ekonomii, informatyki biznesowej lub na podobnym kierunku.
• Doświadczenie: Posiadasz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi projektami informatycznymi, najlepiej w branży produkcyjnej.
• Wiedza i umiejętności: Posiadasz dogłębną wiedzę na temat wdrożeń systemów SAP ECC / S/4 HANA oraz rozumiesz zintegrowane procesy, wymagania techniczne i struktury danych.
• Mile widziane: Doświadczenie w koordynowaniu międzynarodowych zespołów oraz praca w złożonych, wielofunkcyjnych środowiskach będą dodatkowym atutem.
• Osobowość: Jesteś osobą zorganizowaną, empatyczną i o globalnym sposobie myślenia, posiadającą doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne na wszystkich szczeblach organizacji.
• Znajomość języków: Biegle posługujesz się językiem angielskim i swobodnie czujesz się w międzynarodowym środowisku pracy.

Czego możesz oczekiwać

• Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe
• Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą
• Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy, dofinansowanie dojazdów lub okularów
• Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach
• Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz otwarte możliwości rozwoju w ramach Vaillant Group. 
• Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.