Co z nami wspólnie osiągniesz

• Na stanowisku osoby kierującej projektu migracji danych będziesz koordynować wszystkie działania związane z danymi w ramach naszego globalnego wdrożenia i zapewniać zgodność z celami projektu.
• Wspólnie z zespołami interdyscyplinarnymi będziesz planować, przygotowywać i realizować pakiety zadań obejmujące przygotowanie danych, mapowanie, walidację, testowanie i migrację.
• Do Twoich obowiązków należy doradzanie współpracownikom w zakresie strategii migracji i jej realizacji, zapewniając wysoką jakość dostaw w ramach zakresu, budżetu i harmonogramu.
• Dzięki koordynacji zespołów pracujących z różnymi technologiami, takimi jak Salesforce i S/4HANA, zapewniasz płynne i skoordynowane podejście do migracji.
• Po przeanalizowaniu i ocenie wymagań biznesowych wspierasz tworzenie solidnej i przyszłościowej struktury zarządzania danymi.
• Zarządzając przejrzystą komunikacją z interesariuszami, zapewniasz skuteczne sterowanie, ograniczanie ryzyka i przejrzystość na wszystkich poziomach.

Czego potrzebujemy od Ciebie aby osiągnąć sukces

• Kwalifikacje: Posiadasz tytuł magistra zarządzania i ekonomii, informatyki biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
• Doświadczenie: Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi projektami informatycznymi, najlepiej w branży produkcyjnej.
• Wiedza i umiejętności: Wykazujesz się doskonałą znajomością wdrożeń SAP ECC, S/4HANA i Salesforce oraz rozumiesz zintegrowane procesy, wymagania techniczne i struktury danych. Masz doświadczenie w koordynowaniu zespołów krajowych i zagranicznych, a także we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług, w tym w przygotowywaniu umów. Przyczyniasz się do ogólnego planowania zasobów i zapewniasz wysoką jakość dostaw w złożonych środowiskach.
• Mile widziane: Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i wielofunkcyjnych strukturach będzie dodatkowym atutem.
• Osobowość: Jesteś osobą zorganizowaną, empatyczną i o globalnym sposobie myślenia, posiadającą doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne na wszystkich poziomach biznesowych.
• Znajomość języków: Mówisz płynnie po angielsku i czujesz się swobodnie w międzynarodowym środowisku; sporadyczne podróże służbowe (do 25%) mogą być wymagane w celu udziału w warsztatach na miejscu.

Czego możesz oczekiwać

• Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe
• Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą
• Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy, dofinansowanie dojazdów lub okularów
• Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach
• Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz otwarte możliwości rozwoju w ramach Vaillant Group. 
• Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.