Technicien-ne méthodes maintenance Détails du poste

Description de poste

En pourvoyant la plupart de nos postes de direction en interne. En offrant des programmes de formation sur mesure et des possibilités de travailler sur des projets internationaux passionnants. Les deux comptent. Nous sommes les deux.

Technicien-ne méthodes maintenance

Entreprise: Vaillant Group Ville: Nantes-FRA Pays: France (FR) Marque: Saunier Duval

Ce que nous réalisons ensemble

Définir, mettre à jour et optimiser le contenu des gammes de maintenance préventive, en lien avec la stratégie de maintenance et la criticité des équipements.
Préparer, planifier et suivre les interventions de maintenance, en appliquant les processus internes de sécurité (plans de prévention, permis de feu, etc.).
Participer, lorsque nécessaire, aux opérations de maintenance curative en tant qu’expert technique, afin d’appuyer les équipes du terrain sur les pannes complexes.
Définir et mettre en oeuvre des actions de fond visant à l’éradication des pannes récurrentes, à la fiabilisation durable et à la remise à l’état initial des équipements.
Analyser et valider, ou non, les recommandations de mise en obsolescence des pièces de rechange, en tenant compte des enjeux techniques, économiques et de disponibilité.
Superviser les besoins de pièces de rechange (identification des fournisseurs, passage de commande)
Assurer la création et l’administration des fiches articles des pièces de rechange dans les outils de gestion.

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

Avec les Team Leader maintenance, techniciens et agents de maintenance pour apporter le support et l'expertise nécessaire
Avec l'Acheteur et le Magasinier pour le passage de commande de pièces
Avec la Production pour participer aux SQCDP et pour contribuer à la mise en oeuvre de solutions techniques permettant une meilleure performance
Avec les sous-traitants et les fournisseurs pour acheter de la prestation et/ou des pièces

Ce sur quoi vous pouvez compter

Oeuvres sociales : vous pourrez bénéficier de subventions, de servies et de prix préférentiels
RSE : un engagement en démarche RSE (D&I, partenariat SOS Village d'enfants/WWF...)
Une politique télétravail, en fonction de votre poste, pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Mobilité interne : vous pourrez accéder à tous les postes ouverts pour profiter d'une mobilité et vous permettre d'évoluer
Vous bénéficiez d'une rémunération versée sur 13 mois

Ce qui nous rend spécial

Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.

Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de 16 000 employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.

Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage !

Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités.

Nous privilégions les candidatures par voie électronique, non seulement pour travailler plus efficacement, mais aussi pour préserver les ressources. C'est pourquoi nous vous demandons de bien vouloir postuler uniquement en ligne.

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