Ce que nous réalisons ensemble

Sous la responsabilité du Directeur Group Program Management Chaudières, vous pilotez des projets de développement de nouveaux produits (~50%) tout en maintenant l'attractivité d'un portefeuille de chaudières existant (~50%).

Vos missions seront : 

-    Avec votre savoir-faire technique, vous façonnez notre future gamme de chaudières en représentant nos clients dans de grands projets de développement 
-    Vous êtes responsable de la spécification précise des besoins des clients et de leur conversion en exigences techniques.
-    La communication est essentielle pour vous, car vous collaborerez étroitement avec différents départements tels que le R&D, la Supply Chain, les achats et de nombreux marchés internationaux.
-    La rentabilité est dans votre ADN : Vous surveillez les ventes, les revenus et les coûts et vous formulez des propositions d'optimisation des produits si nécessaire.
-    Vous veillez à ce que nos produits existants restent attractifs tout au long de leur cycle de vie (déploiement sur de nouveaux marchés, changement de composants, activités de réduction des coûts, mise à jour des manuels, ...), et agissez en tant qu'expert pour toutes les questions techniques concernant la gamme de chaudières qui vous est attribuée.

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

Nous sommes à la recherche du profil suivant :

-    Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans la gestion de produits, la gestion de programmes, la recherche et le développement (R&D), la certification ou une autre fonction industrielle.
-    Solide connaissance des technologies HVAC et de l'environnement commercial, forte orientation client, excellentes compétences en matière de communication avec des équipes internationales.
-    Savoir-faire dans l'application de méthodes et de process dans un groupe industriel, connaissance approfondie de SAP, MS-Office, Product Lifecycle Management (PLM), gestion des exigences (par exemple, Siemens Polarion, IBM Rational DOORS, JIRA).
-    Anglais professionnel 

Ce qui nous rend spécial

-    Œuvres sociales: Vous pourrez bénéficier de subventions, de services et de prix préférentiels
-   RSE: un engagement en démarche RSE ( Diversité et inclusion, partenariat SOS Village d'enfants/ WWF....)
-    Une politique de télétravail pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée
-    Mobilité interne : Grâce à notre bourse emploi interne, vous pourrez accéder à tous les postes vous permettant de profiter de la mobilité et l'évolution interne
-    RTT: En plus des congés payés annuel, vous bénéficierez de jours de RTT
-    Vous bénéficierez d’une rémunération versée sur 13 mois ainsi qu’un bonus collectif attractif
-    Vous pourrez avoir accès au restaurant d’entreprise