Ce que nous réalisons ensemble

Rattaché(e) à la Responsable développement RH et Projet RH France, vous aurez l’occasion de :
•    Participer à l’organisation d’une Semaine de la Mobilité (coordination des actions, gestion du budget, création de supports de communication, …).
•    Participer à l’organisation de la Semaine de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), en proposant des activités et formats innovants.
•    Préparer des supports de communication destinés à nos managers et collaborateurs.
•    Mener des réflexions et des recherches dans la perspective de la mise en place d’un Management Day, incluant le cadrage du projet, le planning et l’identification des ressources/intervenants potentiels.
•    Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles actions visant à développer une culture du feedback au sein de l’organisation, avec suivi des résultats et amélioration continue.
•    Sourcer et évaluer de nouvelles solutions d’évaluations 360° sur le marché, afin de mieux répondre à nos besoins (réaliser des benchmarks et formuler des recommandations).
Par ailleurs, vous pourrez participer ponctuellement aux sujets récurrents du développement RH. 

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

Formation : Vous êtes actuellement en Master 2 RH

Savoir-Faire : 
Vous êtes force de proposition, capable de structurer et formaliser vos idées, et vous disposez des fondamentaux en gestion de projet, avec l’envie de les développer dans des environnements transverses.
o    Vous faites preuve de très bonnes qualités de communication écrite et orale, d’écoute
o    Vous possédez un Anglais professionnel vous permettant d’échanger avec le siège du groupe en Allemagne.

Personnalité : 
o    Vous êtes autonome, réactif(-ve) et polyvalente
o    Vous êtes rigoureux (-se) et avez un très bon sens de l'organisation
o    Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles

Langue : Vous possédez un Anglais professionnel vous permettant d’échanger avec le siège du groupe en Allemagne.

Outils : Suite office (PowerPoint, Excel, Teams, …), SharePoint, SIRH (la connaissance de SuccessFactors peut être un plus).

Ce sur quoi vous pouvez compter

•    Œuvres sociales : vous pourrez bénéficier de subventions, de services et de prix préférentiels 
•    RSE : un engagement fort (diversité et inclusion, partenariats SOS Villages d'Enfants/ WWF...)
•    Politique de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée ( à valider et convenir avec le tuteur) 
•    Transports : Les bureaux sont en face du tram
•   Accès au restaurant d'entreprise