Ce que nous réalisons ensemble

Sous la responsabilité du Directeur Group Program Management Chaudières, vous pilotez des projets de développement de nouveaux produits (~50%) tout en maintenant l'attractivité d'un portefeuille de chaudières existant (~50%).

Vos missions seront : 

-    Avec votre savoir-faire technique, vous façonnez notre future gamme de chaudières en représentant nos clients dans de grands projets de développement 
-    Vous êtes responsable de la spécification précise des besoins des clients et de leur conversion en exigences techniques.
-    La communication est essentielle pour vous, car vous collaborerez étroitement avec différents départements tels que le R&D, la Supply Chain, les achats et de nombreux marchés internationaux.
-    La rentabilité est dans votre ADN : Vous surveillez les ventes, les revenus et les coûts et vous formulez des propositions d'optimisation des produits si nécessaire.
-    Vous veillez à ce que nos produits existants restent attractifs tout au long de leur cycle de vie (déploiement sur de nouveaux marchés, changement de composants, activités de réduction des coûts, mise à jour des manuels, ...), et agissez en tant qu'expert pour toutes les questions techniques concernant la gamme de chaudières qui vous est attribuée.

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

-    Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans la gestion de produits, la gestion de programmes, la recherche et le développement (R&D), la certification ou une autre fonction industrielle.
-    Solide connaissance des technologies HVAC et de l'environnement commercial, forte orientation client, excellentes compétences en matière de communication avec des équipes internationales.
-    Savoir-faire dans l'application de méthodes et de process dans un groupe industriel, connaissance approfondie de SAP, MS-Office, Product Lifecycle Management (PLM), gestion des exigences (par exemple, Siemens Polarion, IBM Rational DOORS, JIRA).
-    Anglais professionnel 

Ce sur quoi vous pouvez compter

-    Œuvres sociales: Vous pourrez bénéficier de subventions, de services et de prix préférentiels
-   RSE: un engagement en démarche RSE ( Diversité et inclusion, partenariat SOS Village d'enfants/ WWF....)
-    Une politique de télétravail pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée
-    Mobilité interne : Grâce à notre bourse emploi interne, vous pourrez accéder à tous les postes vous permettant de profiter de la mobilité et l'évolution interne
-    RTT: En plus des congés payés annuel, vous bénéficierez de jours de RTT
-    Vous bénéficierez d’une rémunération versée sur 13 mois ainsi qu’un bonus collectif attractif
-    Vous pourrez avoir accès au restaurant d’entreprise