Description de poste
Superviseur.euse
Entreprise: Vaillant Group Ville: Nantes-FRA Pays: France (FR) Marque: Saunier Duval
Ce que nous réalisons ensemble
- Animer les rituels quotidiens sur votre périmètre avec le souci constant d’excellence opérationnelle
- Piloter les démarches d’amélioration continue en vous appuyant sur le référentiel VPS
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les procédés existants (fabrication, logistiques)
- Animer l’atteinte des objectifs du SQCDP
- Participer à la validation des nouveaux produits, composants, matières … produits dans votre unité
- Participer à l’élaboration des budgets d’investissements
- Veiller au respect des règles de l’entreprise et des standards définis par le groupe
- Assurer la communication et la motivation des équipes ainsi que le développement des compétences, de la polyvalence des salariés de votre périmètre
- Identifier et organiser les ressources nécessaires à la bonne atteinte des objectifs
- Effectuer le coaching des teams leaders dans leur rôle de manager
- S’assurer du bon alignement, synchronisation et collaboration avec l’ensemble des fonctions support
- Coordonner les projets transverses
- Contribuer à l’amélioration continue
Ce qui fait que nous réussissons ensemble
- Maîtrise des processus de production, ordonnancement et planification.
- Connaissance des systèmes d’information (ERP, WMS, outils RH).
- Bonne compréhension des procédures internes et des normes qualité/sécurité.
- Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes
- Animation collective et communication efficace.
- Gestion des priorités et résolution de problèmes opérationnels.
- Formation : Bac+5 ou expérience équivalente dans un environnement industriel/logistique.
- Expérience confirmée en supervision d’équipes et pilotage d’activités opérationnelles.
- Anglais opérationnel
Ce sur quoi vous pouvez compter
- Oeuvres sociales : vous pourrez bénéficier de subventions, de servies et de prix préférentiels
- RSE : un engagement en démarche RSE (D&I, partenariat SOS Village d'enfants/WWF...)
- Une politique télétravail, en fonction de votre poste, pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Mobilité interne : vous pourrez accéder à tous les postes ouverts pour profiter d'une mobilité et vous permettre d'évoluer
- Vous bénéficiez d'une rémunération versée sur 13 mois
