Ce que nous réalisons ensemble

Chez Vaillant Group Belgium, nous croyons que les données ne sont pas de simples chiffres — ce sont des informations précieuses qui font évoluer les personnes et les processus. En tant qu’(Senior) HR Data Analyst, vous êtes le lien entre les données et les collaborateurs. Vous transformez des données RH complexes en analyses claires qui soutiennent la croissance de notre organisation, accompagnent nos collaborateurs et renforcent la prise de décision.
Vous travaillez avec des outils puissants tels que SAP SuccessFactors Employee Central et éventuellement des systèmes de paie. Bien qu’une base existe déjà, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction d’une structure de données plus solide et de processus plus intelligents. En bref : vous rendez les RH véritablement orientées données.

Vos responsabilités

• Vous analysez les données RH et les transformez en insights utiles pour les RH et les parties prenantes business.
• Vous mettez en place un processus de nettoyage des données et veillez à leur qualité, fiabilité et cohérence.
• Vous automatisez les rapports et tableaux de bord, et contribuez à la définition des KPI et des objectifs.
• Vous participez activement à l’optimisation des processus et systèmes RH tels que SuccessFactors Employee Central. Vous veillez également à ce que ces procédures et processus soient exécutés conformément aux règles de conformité.
• Vous accompagnez vos collègues dans l’utilisation des outils RH et êtes le point de contact principal pour les questions liées aux systèmes.
• Vous stimulez la pensée orientée données au sein des RH et contribuez à notre transformation digitale.

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

• Qualification : Vous avez une expérience avérée en analyse de données, idéalement dans le domaine des RH.
• Connaissances : Vous maîtrisez Excel et avez de préférence une expérience avec des outils tels que SAP SuccessFactors Employee Central ou d’autres systèmes RHIS. Une expérience avec des systèmes de paie est un atout. Vous communiquez aisément en néerlandais et/ou en français, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Personnalité : Vous avez une approche centrée sur l’humain : vous comprenez que derrière chaque jeu de données se trouvent des personnes. Vous êtes analytique, rigoureux et pragmatique. Vous travaillez de manière autonome, tout en étant un joueur d’équipe capable d’embarquer les autres dans vos analyses.

Ce sur quoi vous pouvez compter

• Une ambiance familiale au sein d’un leader international du marché, où votre engagement est réellement valorisé.
• Une équipe motivée et une collaboration étroite avec divers interlocuteurs.
• Un package salarial attractif, comprenant une assurance groupe et hospitalisation, un bonus, des chèques-repas, une voiture de société avec carte carburant/électrique, ainsi que la possibilité de télétravail hybride et un leasing vélo avantageux.
• De l’autonomie et des responsabilités dans votre rôle, avec de réelles opportunités de développement personnel et professionnel.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 20 jours de congé légaux + 12 jours de RTT.