Ce que nous réalisons ensemble

Rattaché(e) au Responsable R&D Électronique et en collaboration étroite avec les équipes métier, vous pilotez des projets de développement de systèmes électroniques embarqués ainsi que la maintenance de plateformes existantes pour nos produits (pompes à chaleur, chaudières…), dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. 

Dans ce cadre, vos principales responsabilités consistent à :

• Élaborer et déployer la feuille de route projet conformément aux méthodologies et processus du groupe Vaillant
• Aligner les objectifs avec le sponsor, assurer le reporting et escalader les décisions auprès de la gouvernance groupe si nécessaire
• Coordonner une équipe multidisciplinaire (Achats, R&D, Qualité, Certification, Marketing, Logistique, Production) dans un environnement international, en garantissant une communication fluide et une gestion active des parties prenantes
• Assurer la synchronisation entre le projet industriel et les besoins des équipes de développement logiciel et électronique (organisation Agile / SAFe), et contribuer à la définition des solutions techniques avec les experts
• Piloter l’introduction des modifications techniques dans l’outil PLM (Windchill), dans le respect des procédures
• Collaborer étroitement avec des fournisseurs européens et asiatiques 

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

Formation : De formation supérieure (Ingénieur ou Master) en électronique ou informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projet dans un environnement industriel (production en série, biens d’équipements, électroménager, énergie de l’habitat…).

Compétences et savoir-être :

• Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et matriciels.
• Vous savez créer des liens efficaces avec des interlocuteurs variés.
• Une certification en gestion de projet (type PMP) constitue un plus, tout comme la connaissance d’outils tels que SAP ou Windchill.
• Vous vous distinguez par votre capacité à incarner vos projets et à les porter dans l’organisation.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’un leadership naturel vous permettant de fédérer des équipes transverses et de représenter efficacement vos sujets auprès des différentes instances. 
• Force de proposition, vous savez vous affirmer, prendre des initiatives et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant. 

Langue : La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans le groupe et interagir avec des partenaires internationaux.

Ce sur quoi vous pouvez compter

• Oeuvres sociales : Vous pourrez bénéficier de subventions, de services et de prix préférentiels
• RSE : Un engagement un démarche RSE (Diversité et inclusion, partenariat SOS Village d'enfants/WWF...)
• Mobilité interne : Grâce à notre bourse emploi interne, vous pourrez accéder à tous les postes vous permettant de profiter de la mobilité et l'évolution interne
• RTT : En plus des congés payés annuels, vous bénéficierez de jours de RTT
• Rémunération : Vous bénéficierez d'une rémunération versée sur 13 mois