TRABAJAMOS EN VAILLANT GROUP. TRABAJAMOS POR UN CLIMA MEJOR.
Desarrollar una de las bombas de calor más eficientes del mercado. Y encender las luces sólo cuando sea necesario. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.
Lo que nos diferencia como empleador
¿Quieres asumir responsabilidad para el futuro?
¡Te damos la bienvenida a Vaillant Group!
Trabajar en Vaillant Group significa asumir responsabilidad para el día de mañana. Todos contribuimos a implementar la visión de un clima mejor para el hogar y su entorno –a gran y a pequeña escala: trabajamos en soluciones complejas y altamente eficientes para nuestros mercados internacionales, y a la vez en nuestro día a día prestamos atención al ahorro energético o a la reducción de los consumos de papel y plástico. Por lo tanto, trabajar en Vaillant Group tiene un significado más profundo que el económico o profesional. Nuestros empleados se sienten cómodos y quieren trabajar para Vaillant Group. Esto nos enorgullece porque ponemos mucho de nuestra parte para que así sea.
Aquí podrás asumir responsabilidad para el futuro, para el tuyo y para el del planeta. Y para que puedas cumplir con ese objetivo, te ofrecemos excelentes condiciones.
Nuestra visión es crear un clima mejor para las personas y el entorno. Por ello, pensar y actuar de forma sostenible es nuestra prioridad principal. Lo creemos firmemente. Un vistazo a nuestra jornada laboral basta para comprobarlo. Proyectos de gran envergadura como colaboraciones con entidades solidarias, o nuestra línea de productos "Green IQ" con tecnología de calefacción sostenible, de alta eficiencia energética y de red inteligente. Y también, pequeños gestos en el día a día. Nos aseguramos de apagar las luces después de las reuniones. Evitamos en lo posible la generación de residuos. Imprimimos únicamente lo que necesitamos. Existen más ejemplos del compromiso sostenible en todos nuestros centros de trabajo. Nuestra plantilla sabe que en Vaillant Group se puede marcar la diferencia a la hora de conseguir que nuestro planeta sea un poco mejor. ¡Unete a nosotros!
Vivir de forma sostenible: Nuestro programa estratégico SEEDS
Nuestro compromiso con la sostenibilidad se ha materializado en un programa ambicioso: SEEDS– Sustainability for environment, employees, development & solutions and society. SEEDS establece objetivos vinculantes y mensurables en las áreas de medioambiente, empleados, desarrollo y soluciones, así como sociedad. De ello derivan acciones concretas cuyos resultados son revisados constantemente.
Somos una compañía internacional, distribuimos productos en cerca de 60 países y tenemos 10 emplazamientos de producción y desarrollo en seis países europeos y China. Empleamos equipos internacionales para poder satisfacer de forma óptima los diversos requisitos de los clientes. Nuestros empleados agradecen el intercambio profesional y cultural que esto conlleva. Amplía horizontes, aporta nuevos impulsos y promueve el desarrollo personal y profesional. Las videoconferencias internacionales son una parte importante de este aspecto. Déjate inspirar por nuestro espíritu.
El futuro es digital - esto también se aplica al sector de la calefacción y del aire acondicionado. Trabajamos con equipos de producción de última generación, tecnologías innovadoras y procesos digitalizados. Siempre con el objetivo de crear novedades, usar la energía de forma más eficiente, ahorrar recursos y conseguir que el día a día en casa de nuestros clientes sea más cómodo. Esto hace que Vaillant Group sea un empleador innovador y con garantía de futuro, y que ofrezca retos interesantes a expertos digitales. Da forma al futuro en uno de nuestros equipos digitales.
Soluciones inteligentes de Vaillant Group
Los siguientes ejemplos demuestran cómo hacemos un uso práctico del potencial de la digitalización:
Por medio de plataformas en la nube, adaptamos el abastecimiento de calefacción y de agua caliente en la estancia a los deseos de los usuarios. Esto permite a nuestros clientes ajustar la temperatura deseada del agua para el relajante baño vespertino desde su teléfono inteligente mientras no están en casa.
Con estas dos aplicaciones - serviceASSIT e ISA (InteractiveServiceAssistant) - también facilitamos el trabajo de mantenimiento: serviceASSIST indica cuándo un estado de funcionamiento se desvía de la norma. Antes de que el dispositivo falle, se recibe un mensaje online para comprobar el sistema. ISA (InteractiveServiceAssistant) ayuda con el mantenimiento, la reparación y la instalación de dispositivos de calefacción. La aplicación guía al usuario por los pasos necesarios con instrucciones comprensibles por medio de una tableta o gafas de datos.
También estamos trabajando cada vez más de forma digital en el desarrollo de productos. Por ejemplo, utilizamos tecnología de impresión en 3D para producir, modificar y optimizar prototipos de forma rápida y con exactitud.
Cultivamos una cultura corporativa abierta e informal en la que nos tratamos con respeto y de forma justa, y nos apoyamos mutuamente. Nuestros empleados se sienten parte de una gran familia internacional y se sienten como en casa en Vaillant Group. Muchos de ellos llevan con nosotros desde hace mucho tiempo, compartiendo sus conocimientos y experiencia con sus colegas más jóvenes. Esta cultura de colaboración se basa en los valores de Vaillant Group: Coraja, pasión y integridad. Estos valores unen a nuestros empleados en todo el mundo y forman una comunidad compacta y sostenible que garantiza que Vaillant Group implemente su visión y objetivos con éxito. ¡Únete a esta gran familia!
Aprender
Hoy en día, el aprendizaje continuo es de suma importancia. Seguir el ritmo acelerado del cambio requiere nuevos conocimientos y competencias. Por lo tanto, en Vaillant Group proporcionamos una excelente cualificación a través de una oferta de calidad bajo el paraguas de "Vaillant Group Academy". De este modo, ayudamos a nuestro personal a desarrollarse tanto con formaciones específicas para el puesto como con acciones para reforzar y desarrollar competencias. En resumen, nos dedicamos a apoyar el aprendizaje continuo de nuestra plantilla, así como la creación de redes interfuncionales, del mejor modo posible.
Desarrollo del talento
El desarrollo y la retención del talento es una de las principales prioridades en Vaillant Group. Por ello, contamos con un Pool de Talentos, creado para apoyar los desarrollos específicos de carrera, ayudando a nuestros profesionales a ampliar su red más allá de su propia función y país y aumentar así su visibilidad dentro de Vaillant Group. Valoramos a nuestros managers, tanto actuales como futuros y los preparamos para posiciones más complejas. Es así como podemos cubrir internamente puestos de liderazgo - ¿tal vez contigo la próxima vez?
Nuestra apuesta por la diversidad y la inclusión se hace patente en múltiples ámbitos de nuestra compañía.
Comprendemos y valoramos tanto las diferencias como las semejanzas. Deseamos ofrecer igualdad de oportunidades y enfoques adaptados a todos y todas para que puedan desarrollarse competencias diversas. Cuestionamos el status quo desde perspectivas innovadoras e impulsamos métodos de trabajo no convencionales para abrir paso a la creatividad y la digitalización. Nuestro objetivo es colaborar como un único equipo con diferencias enriquecedoras.
Entre otras iniciativas, ofrecemos el taller de formación “Sesgos inconscientes”, que busca aumentar la toma de conciencia y afianzar la formación de nuestra plantilla en torno a la diversidad y la inclusión en el trabajo. También otros cursos online como “¿Qué es la diversidad?” o “Formación en Igualdad”.
Además, ofrecemos el curso virtual “Colaboración intercultural”, en el que los equipos perfeccionan sus habilidades de resolución de conflictos y comunicación en entornos multiculturales.
En nuestras guías interculturales, aprendemos sobre diferentes aspectos de la diversidad y la inclusión, como normas sociales, ética empresarial y estilos comunicativos de diversos países.
En una serie mensual de entrevistas, ponemos cara a miembros de nuestro personal, diverso e internacional, y les brindamos la oportunidad de compartir sus puntos de vista sobre diversidad e inclusión.
Nos ocupamos del futuro de nuestros empleados.
Empleador
preferido
0
accidentes
100%
de desarrollo individual
Tus beneficios al trabajar con nosotros
Algunos de los beneficios aquí señalados pueden no ser de aplicación en todos los centros de trabajo así como existir otros que aquí no están recogidos.