Vaillant Group
Vaillant Group

Sokszínűség, Méltányosság és Befogadás a Vaillant Csoportnál

Családi vállalkozásként nagyra értékeljük a sokszínű nézőpontokat és egyedi személyiségeket, amelyek erősítik csapatunkat. A változatos készségek és tapasztalatok lehetővé teszik számunkra, hogy hatékonyan reagáljunk a világszerte felmerülő ügyféligényekre. A befogadó kultúra ápolásával ösztönözzük az innovációt, és fejlett technológiákat és szolgáltatásokat nyújtunk. 
A méltányosság révén megteremtjük az alapot ahhoz, hogy minden munkatársunk teljes potenciálját kiaknázhassa.

Sokszínűség, Méltányosság és Befogadás a Vaillant Csoportnál

Családi vállalkozásként nagyra értékeljük a sokszínű nézőpontokat és egyedi személyiségeket, amelyek erősítik csapatunkat. A változatos készségek és tapasztalatok lehetővé teszik számunkra, hogy hatékonyan reagáljunk a világszerte felmerülő ügyféligényekre. A befogadó kultúra ápolásával ösztönözzük az innovációt, és fejlett technológiákat és szolgáltatásokat nyújtunk. 
A méltányosság révén megteremtjük az alapot ahhoz, hogy minden munkatársunk teljes potenciálját kiaknázhassa.

Vaillant Group
Dr. Stefan Borchers
"Diversity is a key success factor for our growth. We need to be attractive as an employer and leverage different skill sets to succeed in the market."

Dr. Stefan Borchers

"Diversity is a key success factor for our growth. We need to be attractive as an employer and leverage different skill sets to succeed in the market."

Környezet teremtése az egyediségnek

DEI-tevékenységeink három területre koncentrálnak.

Környezet teremtése az egyediségnek

DEI-tevékenységeink három területre koncentrálnak.

A NEMZETKÖZI SZERVEZET KIHASZNÁLÁSA
AZ ÜZLET MEGERŐSÍTÉSE
INKLUZÍV KÖRNYEZET MEGTEREMTÉSE

Sokszínűségünk számokban

A Vaillant Csoportnál hisszük, hogy a sokszínűség ösztönzi az innovációt. Fedezze fel munkaerőnk adatait, és tudjon meg többet arról, hogyan fogadjuk el a különböző háttérrel és nézőpontokkal rendelkezőket, hogy élénk és dinamikus csapatot hozzunk létre.

Sokszínűségünk számokban

A Vaillant Csoportnál hisszük, hogy a sokszínűség ösztönzi az innovációt. Fedezze fel munkaerőnk adatait, és tudjon meg többet arról, hogyan fogadjuk el a különböző háttérrel és nézőpontokkal rendelkezőket, hogy élénk és dinamikus csapatot hozzunk létre.

75 nemzetiség dolgozik a Vaillant Csoportnál
4 generáció dolgozik a Vaillant Csoportnál
26 % a nők aránya
39 nyelvet beszélnek a Remscheidi központban
40 nemzetiség dolgozik Németországban
43 év az átlagéletkor
több mint 45 % a nők aránya a szlovákiai gyártásban
30-39 év a legmagasabb arány a munkaerőnkben

Egyedülálló emberek – egy csapat

A különböző nézőpontok és egyedi személyiségek tesznek minket erőssé csapatként. Itt szeretnénk bemutatni Önnek, kik állnak termékeink és szolgáltatásaink mögött – azok az arcok, akik minden nap gondoskodnak a jobb klímáról.

Egyedülálló emberek – egy csapat

A különböző nézőpontok és egyedi személyiségek tesznek minket erőssé csapatként. Itt szeretnénk bemutatni Önnek, kik állnak termékeink és szolgáltatásaink mögött – azok az arcok, akik minden nap gondoskodnak a jobb klímáról.