BRINEMO O BOLJOJ KLIMI. U SVAKOM DOMU I U SVIJETU OKO NJEGA.


Razvijamo jednu od najučinkovitijih dizalica topline na tržištu. Svjetla palimo samo po potrebi.
Oboje je važno. Oboje smo mi.

Ono što nas kao poslodavca čini drugačijim

DIGITALISIERUNG
DIGITALIZACIJA
Unapređujemo digitalizaciju. Za naše proizvode, usluge i procese.
INTERNATIONALITÄT
INTERNACIONALNOST
Imamo svjetski uspjeh. To nam omogućuju naši jaki međunarodni timovi.
 NACHHALTIGKEIT
ODRŽIVOST
Posvećeni smo budućnosti u kojoj vrijedi živjeti. Uz velike projekte i male geste.
 NACHHALTIGKEIT
KULTURA
Održavamo poštene odnose uz međusobno poštovanje i suradnju. Naši su zaposlenici jedna velika, međunarodna obitelj.
OSOBNI RAZVOJ
Sustavno podupiremo svoje zaposlenike u njihovu razvoju. Uz individualne programe osposobljavanja i razvoja.
Diversity
RAZNOLIKOST I UKLJUČIVOST
Svim zaposlenicima pružamo jednake mogućnosti i prilagođen pristup. Edukacijama i drugim inicijativama stvaramo svijest i znanje o određenim temama.
Želite li preuzeti odgovornost za budućnost?
Dobro došli u Vaillant Grupu!
Raditi u Vaillant Grupi znači preuzeti odgovornost za budućnost. Svi doprinose provedbi vizije stvaranja bolje klime za ljude kod kuće i za okoliš – u velikim i malim razmjerima: Radimo na složenim, visokoučinkovitim rješenjima za naša međunarodna tržišta. U svakodnevnom radu pazimo na štedljivo korištenje energije, smanjenje potrošnje papira i smanjenje plastičnog otpada. Sukladno tome, rad u našoj tvrtki nadilazi klasične financijske i karijerne aspekte. Ne iznenađuje što se naši zaposlenici kod nas osjećaju ugodno i vole raditi za Vaillant Grupu. Ponosimo se time i trudimo se to i postići.
Kod nas preuzimate odgovornost za budućnost – vlastitu, ali i našeg planeta. Nudimo vam izvrsne prilike za to.
Održivost Mijenjamo svijet visokoučinkovitim proizvodima i koristimo materijale za višekratnu upotrebu kad god je moguće. Oboje je važno. Oboje smo mi.
Naša je vizija stvoriti bolju klimu za ljude i za okoliš. Stoga su nam održivo razmišljanje i djelovanje najveći prioritet. To ne govorimo tek tako, mi to i mislimo. Pogled na našu korporacijsku svakodnevicu otkriva koliko nam je bitna održivost. To uključuje velike projekte poput našeg partnerstva sa SOS dječjim selima i našu inovativnu liniju proizvoda Green IQ s održivom, visoko energetski učinkovitom i inteligentno umreženom tehnologijom grijanja. No, male mjere u svakodnevnom radu također su dio toga. Zato naši djelatnici nakon sastanaka paze da ugase svjetla. Mnogi koriste pravo posuđe kako bi izbjegli stvaranje otpada. Ispisujemo samo ono što je nužno. U našim podružnicama diljem svijeta ima još mnogo primjera održivosti. Naši zaposlenici znaju da u Vaillant Grupi mogu napraviti razliku i učiniti naš svijet boljim. Pridružite nam se!
Održivost življenja: naš S.E.E.D.S. program
Naša predanost održivosti objedinjena je u ambiciozan program: S.E.E.D.S. – održivost za okoliš, zaposlenike, razvoj i proizvode te društvo. S.E.E.D.S. utvrđuje obvezujuće mjerljive ciljeve u fokusnim područjima vezanim uz okoliš, zaposlenike, razvoj i proizvode te društvo. Iz njih proizlaze specifične mjere, a rezultati se stalno evaluiraju.
Izvanredna predanost
Vaillant Grupa je 2015. godine dobila njemačku nagradu za održivost kao najodrživija velika tvrtka u Njemačkoj.
Internacionalnost Naš globalni tim sastavljen je od 17.000 kolega i više od 70 nacionalnosti. Mnogima od njih po potrebi omogućujemo fleksibilan rad. Oboje je važno. Oboje smo mi.
Mi smo globalna tvrtka koja distribuira svoje proizvode u oko 60 zemalja i imamo deset lokacija za proizvodnju i razvoj u šest europskih zemalja te u Kini. Kako bismo na najbolji način odgovorili na različite zahtjeve kupaca, koristimo se međunarodnim timovima. Naši zaposlenici cijene stručnu i kulturnu razmjenu vezanu uz to. To proširuje vidike, daje nove impulse te potiče osobni i profesionalni razvoj. Međunarodne videokonferencije važan su dio toga. Dopustite da vas nadahnemo.
Digitalizacija Sami obavljamo 3D ispis vlastitih prototipova i postajemo sve agilniji u svim dimenzijama svakodnevnog rada. Oboje je važno. Oboje smo mi.
Budućnost je digitalna – to vrijedi i za industriju grijanja i klimatizacije. Koristimo se najsuvremenijom proizvodnom opremom, inovativnim tehnologijama i digitaliziranim procesima. Uvijek s ciljem stvaranja inovacija, učinkovitijeg korištenja energije, uštede resursa i stvaranja udobnije svakodnevnice za naše klijente kod kuće. To čini Vaillant Grupu inovativnim poslodavcem koji je spreman za budućnost i digitalnim stručnjacima nudi uzbudljive izazove. Oblikujte budućnost u jednom od naših digitalnih timova.
Pametna rješenja iz Vaillant Grupe
Sljedeći primjeri pokazuju kako u praksi koristimo potencijal digitalizacije:
Putem platformi u oblaku opskrbu grijanjem i toplom vodom prilagođavamo željama korisnika. To našim kupcima omogućuje da, dok su u pokretu, na svom pametnom telefonu postave željenu temperaturu vode za večernju kupku.
Sve više radimo i na digitalnom razvoju proizvoda. Na primjer, koristimo se tehnologijom 3D ispisa kako bismo brzo i točno proizveli, modificirali i optimizirali prototipove.
Kultura Donosimo održive odluke već više od 150 godina i priređujemo božićne zabave za djecu naših zaposlenika.Oboje je važno. Oboje smo mi.
Njegujemo otvorenu, neformalnu korporacijsku kulturu u kojoj se jedni prema drugima odnosimo s poštovanjem i podržavamo jedni druge. Naši se zaposlenici vide kao dio velike, međunarodne obitelji i u Vaillant Grupi osjećaju se kao kod kuće. Mnogi od njih već su dugo s nama i dijele svoje znanje i iskustvo s mlađim kolegama. Ova kultura partnerstva temelji se na vrijednostima Vaillant Grupe: poduzetnosti, integritetu, povjerenju i strasti. Te vrijednosti ujedinjuju naše zaposlenike diljem svijeta u snažnu i održivu zajednicu koja omogućava da Vaillant Grupa uspješno provodi svoju viziju i ciljeve. Postanite dio naše velike obitelji!
Razvoj kadrova Interno popunjavamo većinu voditeljskih radnih mjesta i potičemo mlađe i starije kolege da uče jedni od drugih. Oboje je važno. Oboje smo mi.
Učenje
U današnje je vrijeme kontinuirano učenje od iznimne važnosti. Držanje koraka s ubrzanim tempom i promjenama traži nova znanja i kompetencije. Stoga u Vaillant Grupi pružamo izvrsne kvalifikacije uz najsuvremenije metode na globalnoj razini pod okriljem Akademije Vaillant Grupe. Time pomažemo našim zaposlenicima da se ciljano razvijaju: kvalifikacijama specifičnim za određenim posao i sveobuhvatnim mjerama za jačanje i razvoj socijalnih vještina. Općenito, trudimo se podržati kontinuirano učenje naših zaposlenika kao i njihovo međufunkcionalno umrežavanje na najbolji mogući način.
Razvoj talenata
Razvijanje i zadržavanje naših talenata također je jedan od glavnih prioriteta Vaillant Grupe. Stoga je Vaillant Grupa uspostavila Radnu skupinu za talente koja je osmišljena kako bi usmjeravala planiranje karijere i ciljani razvoj talenata. Ta radna skupina također podržava naše talente u širenju njihove mreže izvan radnog mjesta i zemlje te povećava njihovu vidljivost unutar Vaillant Grupe. Na taj način osposobljavamo, kako naše buduće, tako i iskusne menadžere te ih sustavno pripremamo za složenije zadatke. Tako često možemo interno popuniti rukovodeća mjesta – možda uskoro i s vama?
Raznolikost i uključivost Odnosimo se s poštovanjem prema svim našim zaposlenicima bez obzira na njihovo podrijetlo i nudimo im radionice, treninge i informativne platforme na temu raznolikosti i uključivosti. Oboje je važno. Oboje smo mi.
Raznolikost oblikuje našu svakodnevicu. S nama rade ljudi iz 65 zemalja s različitim kvalifikacijama. Početnici rade uz iskusne profesionalce, studente i apsolvente, kao i one zaposlene na pola ili na puno radno vrijeme. Svi oni imaju svoje jake strane i ideje o svojoj profesionalnoj i osobnoj budućnosti. Želimo to opravdati čineći naš razvoj zaposlenika jednako raznolikim. Pomažemo našim zaposlenicima da se ciljano razvijaju: kvalifikacijama specifičnim za određenim posao i sveobuhvatnim mjerama za jačanje i razvoj socijalnih vještina. Naš je cilj na najbolji mogući način podržati kontinuirano učenje naših zaposlenika, kao i njihovo umrežavanje.
Vodimo računa o budućnosti naših zaposlenika.
Najtraženiji
poslodavac
0
nezgoda
100%
individualni razvoj

Vaše pogodnosti kod nas

DIGITALISIERUNG
KULTURA
Teambuilding, sezonska događanja poput božićnih zabava i Workshopa.
 NACHHALTIGKEIT
PLAĆA I BENEFICIJE
Bonusi, mirovina, službeni automobil, popusti za zaposlenike.
These employee benefits are an excerpt from all our companies. Not all services are available in every country or brand of Vaillant Group, as some of our brands offer their own attractive employee benefits.