dei

Raznolikost, Jednakost i Uključivost u Vaillant Group

Kao obiteljska tvrtka, cijenimo raznolike perspektive i jedinstvene osobnosti koje jačaju naš tim. Raznolike vještine i iskustva omogućuju nam da učinkovito odgovorimo na zahtjeve kupaca diljem svijeta. Njegovanjem uključive kulture potičemo inovacije i pružamo napredne tehnologije i usluge.
Kroz jednakost postavljamo temelje za svakog zaposlenika da ostvari svoj puni potencijal.

Raznolikost, Jednakost i Uključivost u Vaillant Group

Dr. Stefan Borchers
"Diversity is a key success factor for our growth. We need to be attractive as an employer and leverage different skill sets to succeed in the market."

Dr. Stefan Borchers

"Diversity is a key success factor for our growth. We need to be attractive as an employer and leverage different skill sets to succeed in the market."

Stvaranje klime za YOUniqueness

Naše DEI aktivnosti usmjerene su na tri područja.

Stvaranje klime za YOUniqueness

Naše DEI aktivnosti usmjerene su na tri područja.

ISKORISTITE MEĐUNARODNU ORGANIZACIJU

Međunarodna suradnja ključ je našeg zajedničkog uspjeha. Poticanje globalne mobilnosti i međunarodne suradnje omogućuje nam stjecanje novih perspektiva, dijeljenje najboljih praksi i razvoj dubljeg razumijevanja različitih tržišta i kupaca.

JAČANJE POSLOVANJA

Njegujući uključivo okruženje u kojem se cijene raznolike vještine i perspektive, možemo privući vrhunske talente i postati poslodavac po izboru. Raznolikost poboljšava našu sposobnost inovacija i osigurava da ostanemo agilni i osjetljivi na promjenjive potrebe naših kupaca.

POTICANJE UKLJUČIVE KLIME

Cilj nam je stvoriti okruženje u kojem se svatko osjeća cijenjenim i osnaženim da doprinese. Poticanjem kulture uključivosti osiguravamo da su različite perspektive ne samo dobrodošle, već i aktivno tražene. Ova raznolikost mišljenja ključna je za donošenje dobro informiranih, pametnih odluka koje pokreću tvrtku naprijed.

Naša raznolikost u brojkama

U Vaillant Group vjerujemo da raznolikost potiče inovacije. Istražite brojke naše radne snage i otkrijte kako prihvaćamo različite pozadine i perspektive kako bismo stvorili živahan i dinamičan tim.

Naša raznolikost u brojkama

75 nacionalnosti radi u Vaillant Group

4 generacije rade u Vaillant Group

26 %ukupnog udjela žena

39 jezika se govori u sjedištu u Remscheidu

40 nacionalnosti radi u Njemačkoj

43 godine je prosječna dob

preko 45% udjela žena u proizvodnji u Slovačkoj

30-39 godina ima najveći udio u našoj radnoj snazi