Was wir gemeinsam bewegen

• In Ihrer Rolle verantworten Sie das konzernweite Programm FMC+ zur nachhaltigen Optimierung der Produktkosten und zur Stärkung der Versorgungssicherheit – von der Idee bis zur messbaren Wertrealisierung mit klarer P&L Wirkung
• Sie definieren strategische Leitplanken und Prioritäten im engen Schulterschluss mit dem Senior Leadership und richten alle Initiativen konsequent an den Unternehmenszielen aus
• Sie verankern FMC+ Governance als Konzernstandard, indem Sie klare Gremien und Verantwortlichkeiten definieren, sowie einen verlässlichen Entscheidungs- und Reporting-Takt setzen
• Sie steuern das Maßnahmen-Portfolio; wägen Beiträge zu Kostenreduktion und Risikominderung gegen Aufwand und Machbarkeit ab, managen Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikte und orchestrieren die funktionsübergreifende (R&D, Procurement, Quality, Manufacturing, Supply Chain, Finance) Implementierung
• Sie verantworten Value Tracking und Data Governance, definieren ein belastbares KPI-Framework und verankern monetäre Realisierung gemeinsam mit Finance
• Sie bauen Allianzen auf, moderieren Zielkonflikte, verhandeln Kapazitäten, sichern verbindliche Zusagen und eskalieren gezielt bei gefährdetem Wertbeitrag

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL/Finance mit Technikbezug); Zusatzqualifikationen im Programm-/Portfoliomanagement oder Lean Six Sigma (z. B. PgMP/PMP, Black Belt)
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Programme in Industrie/Fertigung
• Know-how: nachweislich P&L‑wirksame Wertrealisierung in Cost‑out-, Produktions- und Supply‑Optimierungsprogrammen; Aufbau von Governance-Strukturen; Steuerung funktionsübergreifender, internationaler Teams
• Nice to have: HVAC-/Wärmepumpen‑Know-how; Erfahrung mit globalen Lieferantennetzwerken; Erfahrung in Transformations‑/Change‑Programmen
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher bis ins C-Level in deutscher und englischer Sprache
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine souveräne Executive Presence, denken strategisch und handeln hands‑on, sind integrativ und konfliktfähig und zeichnen sich durch eine hohe Ownership und Ergebnisorientierung aus

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit