Description de poste

Construire des solutions numériques à long terme et à grande échelle pour nos clients et nos employés. Et permettre à nos employés de repousser leurs propres limites et de se développer à leur manière. Les deux comptent. Nous sommes les deux.

Chef-fe de Projet Transformation Digitale

Entreprise: Vaillant Group   Ville: Nantes-FRA   Pays: France (FR)  MarqueSaunier Duval

 Type de contrat: Permanent  Temps de travail: Plein temps

Ce que nous réalisons ensemble

Piloter des projets locaux d'amélioration continue

  • Cadrer les projets en lien avec les enjeux opérationnels, supply chain et techniques.
  • Définir les objectifs, les livrables, les plannings et les indicateurs de performance.
  • Coordonner les équipes internes (opérations, IT, supply chain, technique) et les partenaires externes.
  • Piloter l’exécution des projets en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
  • Identifier, anticiper et gérer les risques projets.
  • Mettre en place un reporting régulier et structuré auprès des parties prenantes.
  • Animer des instances de pilotage et de suivi de projets.

 

Développer l'usage de l'intelligence artificielle et de l'automatisation 

  • Identifier et prioriser des cas d’usage IA à forte valeur ajoutée dans les opérations, la supply chain et les fonctions techniques.
  • Participer au choix et au déploiement d’outils d’IA et d’automatisation
  • Exploiter les données existantes pour améliorer la performance, la fiabilité et la productivité des processus.
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes métiers dans l’adoption des nouveaux outils digitaux.

 

Conduire le changement lié au remplacement du WMS

  • Coordonner les différentes phases du projet WMS : conception, paramétrage, tests, recettes et mise en production.
  • Participer à la définition des spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes IT et les prestataires.
  • Organiser et piloter les phases de tests utilisateurs.
  • Construire et déployer le plan de conduite du changement : communication, formation et accompagnement.
  • Garantir la continuité opérationnelle pendant la phase de transition et assurer le suivi post-déploiement.

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

  • Savoir-faire/expérience
    • Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets et amélioration continue.
  • Outils : 
    • Vous avez de bonnes connaissances des domaines logistiques, IT et des WMS. 
    • Vous avez des compétences en data, intelligence artificielle (automatisation, analyse, outils IA (copilot ou équivalents)).
    • Vous maîtrisez les outils d'analyse et reporting (Excel, power BI).
  • Savoir Etre : 
    • Vous avez d'excellentes capacités de communication, pédagogie et leadership.
    • Vous savez travailler en autonomie et de manière structurée.
  • Langue : La maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est indispensable.

Ce sur quoi vous pouvez compter

  • Oeuvres sociales : Vous pourrez bénéficier de subventions CE, de services
  • RSE : Un engagement RSE (Diversité & Inclusion, partenariat SOS Vilalge d'enfants/WWF...)
  • Mobilité interne : Grâce à notre bourse emploi interne, vous pourrez accéder à tous nos postes vous permettant de profiter de la mobilité et l'évolution interne
  • RTT : En plus des congés payés annuels, vous bénéficierez de jours de RTT
  • Rémunération : Vous bénéficierez d'une rémunération versée sur 13 mois

Ce qui nous rend spécial

Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.

Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de 16 000 employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.

Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage !

Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités. 

Nous nous soucions de notre planète et visons à travailler de manière neutre en carbone. Pour cette raison, nous ne pouvons accepter que des candidatures en ligne. Sauvons l'environnement ensemble et éliminons les candidatures papier.

Suivez-nous
  • Ausschreibung