Lo que conseguimos

• Coordina la realización de avisos diarios asignados a los técnicos de su equipo y a él (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de cobro, mantenimiento de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa, y supervisa la correcta realización de la información de los partes de trabajo, presupuestos, contratos, y cobros.
• Participa en las acciones de venta de contratos y reposición establecidas por la empresa.
• Realiza la liquidación diaria de los cobros efectuados durante la jornada de su trabajo siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
• Gestiona el almacén del vehículo asignado siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
• Mantiene el vehículo asignado en perfecto estado, cuidando además de su limpieza y comunicando al encargado de la flota cualquier incidencia, deficiencia, accidente o multa. Además de los dispositivos de seguimiento y mediación, así como el resto de las herramientas entregadas para su trabajo. 
• Realiza el trabajo diario siguiendo las normas establecidas por la empresa en lo relativo al trato con el usuario: presentación y respeto, limpieza, identificación de la marca y del CAT/SAT.
• Cumple y hace cumplir a su equipo con las normas vigentes en relación a las recibidas por la empresa para la protección de Riesgos Laborales y comunica a sus superiores cualquier deficiencia en estas.

Lo que nos hace triunfar

• Formación de FP2 o equivalente
• Deseable disposición de carnet de instalador/mantenedor de calefacción y aire acondicionado (IGII)
• Experiencia requerida de 1 año en un SAT o empresa instaladora de gas o calefacción.  
• Experiencia sustitutoria de la titulación y/formación exigible de 3 años como técnico de mantenimiento y reparación en un SAT, o empresas similares. 
• Informática: usuario Office
• Valorable el idioma oficial de la comunidad.

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.