Descripción del puesto

Cubrir internamente la mayoría de nuestros puestos de liderazgo. Y ofrecer programas de formación a medida y apasionantes proyectos internacionales. Trabajamos en Vaillant Group. Trabajamos por un clima mejor.

Gestor almacén Donostia-San Sebastian (H/M/X))

Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U.   Población: Donosti – Gipuzkoa-ESP   País: España (ES)  MarcaRed Ofisat

Tipo de contrato: Temporal  Jornada de trabajo: Completa

Lo que conseguimos

  • Gestión integral del almacén: organización y control del volumen del stock, incluida la resolución de incidencias y la realización del inventario de material del almacén, herramientas y EPIs y de los vehículos de los técnicos.
  • Preparación de pedidos, reaprovisionamiento directo al personal técnico de piezas, ropa, herramientas… dentro del sistema informático y de acuerdo con la política establecida por la empresa.
  • Compra, venta y devolución de repuestos, accesorios y cualquier otro material que pueda precisarse en el centro de trabajo.
  • Gestión del almacenamiento de material y el envío de las piezas sustituidas en el periodo de garantía.
  • Gestión de la flota de vehículos: registros en el módulo de servicios generales, revisiones periódicas, mantenimientos, averías, gestión de multas, tarjetas de combustible, tarjeta de carga y descarga, parking, etc.
  • Mantenimiento de Servicios Generales en coordinación con el Dpto. IT (como incidencias y demandas relacionada con la telefonía) y  otras funciones encomendadas por su responsable, apoyo en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria atender en el centro de trabajo.

Lo que nos hace triunfar

  • Formación mímima de Graduado Escolar/ESO
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos de almacén / logística.
  • Conocimientos de informática (usuario Office).
  • Valorable conomcimientos dee euskera.
  • Capacidad de organización, trabajo en equipo y capacidad de relación.

Puedes contar con

  • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
  • Somos la referencia del sector en Posventa.
    Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
  • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
  • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
  • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
  • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.

Lo que nos hace diferentes

Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.

La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.

Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!

 

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. 

 

Contacto: 

David Aguirre
+34 94 489 6377

Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, sino para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online.

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