Lo que conseguimos

• Gestionar y desarrollar una cartera de promotoras estratégicas, fortaleciendo relaciones de confianza e identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Impulsar la prescripción de nuestras soluciones técnicas, colaborando con promotoras, arquitecturas, ingenierías, constructoras e instaladoras para generar nuevas oportunidades en obra.
• Analizar y mapear los principales actores involucrados en cada proyecto para comprender los procesos de decisión y definir estrategias comerciales efectivas.
• Negociar y consolidar acuerdos marco, promoviendo la incorporación de nuestras soluciones y marcas en las especificaciones técnicas y estándares de las promotoras.
• Diseñar e impartir formación técnicas y comerciales, difundiendo el conocimiento de nuestras soluciones y aportando valor a clientes y colaboradores.
• Detectar, analizar y hacer seguimiento de proyectos y obras, generando información estratégica y colaborando con los equipos comerciales para impulsar el crecimiento y la consecución de objetivos.

Lo que nos hace triunfar

• Formación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, valorándose especialmente la vinculada al sector construcción, edificación o instalaciones.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
• Conocimientos de técnicas de venta y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Conocimientos técnicos de instalaciones de climatización y capacidad para defender soluciones técnicas ante interlocutores especializados.
• Orientación al negocio, visión analítica, capacidad de colaboración transversal y habilidad para gestionar relaciones estratégicas con clientes y equipos internos.

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.