VAILLANT GROUP’TA ÇALIŞMAK. DAHA İYİ BİR İKLİM OLUŞTURMAK İÇİN ÇALIŞIYORUZ.


Işıkları sadece gerektiği zaman yakmak. İkisi de değer. İkisi de biziz.

Bizi bir işveren olarak farklı kılan nedir?

DIGITALISIERUNG
DİJİTALLEŞME
Biz dijitalleşmeye öncülük ederiz. Ürünlerimiz, hizmetlerimiz ve süreçlerimiz için.
 NACHHALTIGKEIT
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Kendimizi yaşamaya değer bir gelecek için adamış bulunuyoruz. Büyük projeler ve küçük hamlelerle.
INTERNATIONALITÄT
ULUSLARARASI KİMLİĞİMİZ
Şirketimiz tüm dünyada başarıyla faaliyet vermektedir. Bu güçlü çok uluslu ekiplerimiz sayesinde mümkün olmaktadır.
 NACHHALTIGKEIT
ŞİRKET KÜLTÜRÜ
Adil, saygılı ve dayanışmaya dayalı ilişkiler kurarız. Çalışanlarımız kendilerini büyük ve uluslararası bir ailenin birer üyesi olarak görürler.
KİŞİSEL GELİŞİM
Çalışanlarımıza bireysel gelişimlerinde sistematik biçimde destek sunuyoruz. Kişisel eğitim ve gelişim programlarıyla.
Geleceğimiz için sorumluluk üstlenmek ister misiniz?
O halde Vaillant Group’a hoş geldiniz!
Vaillant Group’ta çalışmak, yarınlar için sorumluluk üstlenmek demektir. Her birimiz evimizde ve çevremizde daha iyi bir iklim yaratmak için katkıda bulunur - hem büyük hem de küçük ölçekte: Uluslararası pazarlarımız için karmaşık, yüksek verimli çözümler üzerinde çalışıyoruz. Ayrıca günlük iş hayatımızda enerjiyi tasarruflu kullanmaya, kağıt kullanımını ve plastik atık miktarını azaltmaya çalışırız. Dolayısıyla şirketimizde çalışmak, salt maddi güvence ve kariyer ile ilgili düşüncelerin çok ötesinde bir anlam taşır. Hal böyleyken, çalışanlarımızın rahat ediyor olması ve Vaillant Group için severek çalışıyor olması hiç de şaşırtıcı değildir. Bundan dolayı gurur duyuyor, bunun böyle kalması için de çok emek veriyoruz.
Vaillant Group'ta gelecek için sorumluluk üstlenirsiniz. Hem kendinizin hem de gezegenimizin geleceği için. Size işte bunu yapmak için mükemmel koşullar sağlıyoruz.

Sürdürülebilirlik

Kendimizi yaşamaya değer bir gelecek için adamış bulunuyoruz. Büyük projeler ve küçük hamlelerle.
Vizyonumuz, insanlar ve çevre için daha iyi bir iklim yaratmaktır. Sürdürülebilir yaklaşımlar ve eylemler bu nedenle bizde her şeyden önce gelir. Bu sadece lafta değil, bunda çok ciddiyiz. Günlük kurumsal faaliyetlerimize göz atıldığında, sürdürülebilirliği yaşadığımız gözlemlenebilir. Buna SOS Çocuk Köyleri ile olan çalışma ortaklığımız gibi önemli projeler örnektir. Veya sürdürülebilir, yüksek enerji verimli ve akıllı ağ bağlantılı ısıtma teknolojisi olan yenilikçi Green IQ ürün serimiz. Ancak günlük çalışma hayatımızda yaptığımız küçük hamleler de bu tutumun bir parçası. Bunun bir örneği olarak, çalışanlarımızın toplantılardan sonra ışığı söndürmeye dikkat ediyor olması sayılabilir. Atık oluşumunu önlemek için bir çoğumuz tek kullanımlık tabaklar ve bardaklar yerine, seramik ya da cam ürünler kullanırız. Sadece ihtiyaç duyduğumuzda çıktılar alırız. Dünya çapındaki temsilciliklerimizde sergilediğimiz sürdürülebilir tutum için daha nice örnek saymak mümkün. Çalışanlarımız, Vaillant Group’ta dünyamızı daha iyi bir yer haline getirmek için fark yaratabileceklerinin bilincindedir. Size bize katılın!
Sürdürülebilirliği Yaşamak: SEEDS Programımız
Sürdürülebilirliğe verdiğimiz önem, iddialı bir programa dönüştürerek kanalize ettik: SEEDS – Sustainability for Environment, Employees, Development & Solutions and Society. (Çevre, Çalışanlar, Gelişim & Çözümler ve Toplum için Sürdürülebilirlik) SEEDS Programı, çevre, çalışanlar, geliştirme ve ürünler ile toplum gibi önemli alanlarda ölçülebilir hedefleri belirler. Bu hedeflere dayanarak bir takım önlemler türetilmiş olup bu hedeflere götüren yolda elde edilen sonuçlar devamlı olarak gözden geçirilmektedir.
Olağanüstü Katkı:
Vaillant Group, 2015 yılında Almanya'nın en sürdürülebilir büyük şirket olarak Alman Sürdürülebilirlik Ödülüne layık görüldü.

Uluslararası Kimliğimiz

65 farklı uyruktan 14 bin’den fazla çalışandan oluşan küresel bir ekibe sahip olmak. Ve birçoğunun ihtiyaç duyulduğu zaman esnek mesai yapmalarına olanak sağlamak. İkisi de değer. İkisi de biziz.
Biz ürünlerimizi yaklaşık 60 farklı ülkeye satan, altı farklı Avrupa ülkesinde ve Çin'de toplam on tane üretim tesisi bulunan, küresel bir şirketiz. Farklı müşteri taleplerine en iyi şekilde yanıt verebilmek için uluslararası ekiplerimizden yararlanırız. Çalışanlarımız bu nedenle yaşadıkları profesyonel ve kültürel bilgi ve deneyim akışından dolayı son derece memnundur. Bu sayede, ufuklar açılır, yeni fikirler gelişir ve bireysel ve profesyonel gelişime katkı sağlanır. Uluslararası video konferansları bu çalışmalarda önemli bir yer alır. Siz de şirket ruhumuzdan esinlenin.

Dijitalleşme

Kendi 3 boyutlu prototiplerimizi yazıcıdan çıkarmak. Ve günlük çalışmalarımızın her boyutunda daha atılgan olmak. İkisi de değer. İkisi de biziz.
Geleceğimiz dijitaldir - bu gerçek, ısıtma ve hava şartlandırma sanayisi için de geçerlidir. Son teknoloji üretim ekipmanları, yenilikçi teknolojiler ve dijital süreçler kullanarak çalışıyoruz. Daima yenilikler yaratmak, enerjiyi daha verimli kullanmak, doğal kaynakları korumak ve müşterilerimizin günlük hayatlarını ev ortamında daha rahat kılmak amacıyla hareket ederiz. Bu nedenle Vaillant Group, yenilikçi, geleceğe hazır olan ve dijital alanda uzman kişilere heyecan verici olanaklar sunan bir işverendir. Geleceğe, dijital çalışma ekiplerimizden birinde yön verin.
Vaillant Group’tan Akıllı Çözümler
Aşağıdaki örnekler, dijitalleşmenin potansiyelini pratikte nasıl kullandığımızı iyi bir şekilde gözler önüne sermektedir:
Cloud platformlar vasıtasıyla iç mekan ısıtma sistemini ve sıcak su ayarını, ev sakinlerinin tercihlerine uygun olarak uyarlarız. Bu şekilde müşterilerimiz, örneğin eve geldiklerinde alacakları bir dinlenme banyosu için diledikleri su sıcaklığını daha yoldayken akıllı telefonlarını kullanarak ayarlayabilirler.
Ürün gelişiminde de artan bir oranda dijital teknolojilerden yararlanıyoruz. Örneğin prototipler hızlı ve yüksek doğrulukla üretmek, uyarlamak ve optimize etmek için üç boyutlu (3D) yazıcılardan yararlanıyoruz.

Şirket Kültürü

145 yıl boyunca sürdürülebilir kararlar vermek. Çalışanlarımızın çocukları için her yılbaşı parti düzenlemek. İkisi de değer. İkisi de biziz.
Birbirimizi saygı ve dürüstlükle karşıladığımız, açık, hoşgörüye dayanan bir şirket kültürünü destekliyoruz. Çalışanlarımız, kendilerini büyük, uluslararası bir ailenin birer üyesi olarak görmektedirler ve kendilerini Vaillant Group’ta evlerinde hissederler. Birçoğu uzun zamandan beri bizimle olup bilgi birikimlerini ve deneyimlerini daha genç mesai arkadaşlarıyla paylaşıyorlar. İşbirliğe dayanan bu şirket kültürü, Vaillant Group’un değerlerine dayanır. Girişimcilik, dürüstlük, güven ve tutku. Bu değerler, dünya çapında tüm çalışanlarımızın güçlü ve sürdürülebilir, Vaillant Group’un vizyonunu ve hedeflerini başarılı bir şekilde gerçekleştireceğini temin eden bir topluluk olarak birleştiren unsurlardır. Gelin, siz de bu büyük aileye katılın!

Kişisel Gelişim

Yönetici pozisyonlarımızın çoğunu kendi içimizden yerleştirmek. Ve genç ve yaşlı çalışanlarımızı birbirlerinden öğrenmeye teşvik etmek. İkisi de değer. İkisi de biziz.
Çeşitlilik günlük yaşamımızın her alanına hakimdir. Farklı yeteneklere ve kalifikasyonlara sahip yaklaşık 65 farklı milletten insanlar bizimle çalışır. İş hayatlarına yeni atılan genç insanlardan uzman ve yöneticilere, lise ve üniversite öğrencilerine, üniversite mezunlarına, yarı ve tam zamanlı elemanlara kadar. Hepsinin bireysel olarak güçlü yönleri ve profesyonel ve bireysel gelecekleri ile ilgili fikirleri vardır. Personel gelişiminde dengeli bir çeşitlilik gözeterek, bu zenginliğin hakkını vermeye çalışıyoruz. Çalışanlarımızın hedef odaklı gelişimlerine yardım ediyoruz: işlerine özgü ileri eğitim programları ve sosyal yetenekleri güçlendirmek ve geliştirmek için geniş kapsamlı önlemlerle. Amacımız, çalışanlarımızın yaşam boyu öğrenimlerini desteklemek ve aralarındaki bağları olabildiğince iyi bir şekilde pekiştirmektir.
Grup odaklı gelişim programlarının bir parçası olarak örneğin, geleceğin yöneticilerini ve deneyimli yöneticileri sistematik bir şekilde daha karmaşık ve zor görevlere hazırlıyoruz. Bu şekilde açılan yönetici pozisyonlarını çoğu zaman kendi çalışanlarımızın içinden yerleştirme yaparak doldurabiliyoruz – sizi de böyle bir gelişme bekliyor olabilir mi?
Biz, çalışanlarımızın geleceğine önem veriyoruz.
Tercih edilen
işveren olmak
0
kaza
100%
bireysel gelişim olanağı sunmak

Bizimle Elde Edeceğiniz Avantajlar

 NACHHALTIGKEIT
SAĞLIK
Sağlık Yönetimi
 NACHHALTIGKEIT
MAAŞ VE EK ÖDENEKLER
Toplu sözleşmeler, şirket arabası, personele mahsus fabrika mağazası
GELİŞİM VE KARİYER PERSPEKTİFLERİ
Meslek eğitimi, yöneticilik kursları
Bu sayılan olanaklar, tüm şirketlerimizden örnek olarak derlenmiştir. Bazı hizmetler, kimi ülkede veya Vaillant Group'un belirli markaları altında sunulmuyor olabilir; zira bazı markalarımız kendi cazip avantaj programlarını uygulamaktadır.