Sortez de la routine, entrer dans l'avenir
Vous avez envie de franchir une nouvelle étape dans votre carrière professionnelle ? Vous souhaitez mettre votre expertise et vos compétences au service du développement de produits durables pour un avenir de qualité ? Nous vous offrons cette opportunité. Vaillant Group ouvre grand ses portes aux professionnels expérimentés. Rejoignez Vaillant Group - en tant qu’expert, chef de projet ou manager. Consultez notre bourse d’emplois ou envoyez-nous une candidature spontanée. N’hésitez pas à nous contacter !
Promotion individuelle
Profitez d’une formation adaptée à votre carrière intégrant des qualifications professionnelles spécifiques mais aussi des mesures globales visant à renforcer votre développement personnel. Notre objectif consiste à soutenir de manière optimale l’apprentissage constant de nos employés et leur permettre d'être en contact rapidement.
Ce modèle s’avère si performant que beaucoup de nos cadres sont issus de nos propres rangs. Nous nous rapprochons par conséquent constamment de notre objectif consistant à pourvoir la majorité de nos postes de direction en interne.
Opportunités de premier emploi pour les professionnels
Plusieurs parcours professionnels s’offrent à vous si vous souhaitez rejoindre Vaillant Group en tant que professionnel : si vous êtes un expert chevronné dans l’un de nos domaines de spécialisation, vous pouvez mener à bien nos projets en tant que chef de projet accompli ou manager une équipe.
Expert
Vous connaissez les ficelles de votre domaine d’expertise. Vous avez toujours une longueur d’avance et vous établissez des liens avec les autres divisions de l’entreprise. Vos idées innovantes font ainsi avancer Vaillant Group.
Chef de projet
En tant que chef de projet, vous maîtrisez toujours toutes les options et avez toujours une idée d’avance. Étape après étape, vous dirigez vos équipes et menez les projets à bien avec détermination. Vous connaissez le secteur et utilisez votre savoir-faire pour atteindre les objectifs de Vaillant Group.
Management
Vous prenez des décisions judicieuses en vous appuyant sur toutes les données disponibles. Vous vous considérez comme un coach pour votre équipe, cultivez le dialogue et prenez très au sérieux votre rôle de modèle. Vous rassemblez ainsi les compétences de vos employés et les adaptez précisément aux objectifs de notre entreprise.

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Chacun est bien entendu le bienvenu dans notre entreprise, quel que soit son âge, son genre, sa religion ou autre. Toutes les désignations personnelles utilisées sur le site Internet (et dans les documents intégrés) sont neutres du point de vue du genre.