MUNCA ÎN VAILLANT GROUP. GRIJĂ PENTRU UN CLIMAT MAI BUN.
Dezvoltarea celor mai eficiente pompe de căldură de pe piață. Și aprinderea luminilor numai când este necesar.
Ambele contează. Ambele ne definesc.
Ceea ce ne face diferiți ca angajator
Vreți să vă asumați responsabilitatea pentru viitor?
Bine ați venit în Vaillant Group!
A lucra în Vaillant Group înseamnă a-ți asuma responsabilitatea pentru ziua de mâine. Toată lumea contribuie la punerea în aplicare a viziunii pentru un climat mai bun pentru cei de acasă și pentru mediu - atât la scară largă, cât și la scară mică: Lucrăm la soluții complexe, extrem de eficiente pentru piețele noastre internaționale. Și acordăm atenție utilizării energiei cu moderație, reducerii consumului de hârtie și reducerii deșeurilor de plastic în munca noastră de zi cu zi. În consecință, munca în compania noastră are un sens care depășește cu mult doar aspectele financiare și profesionale. Nu este de mirare că angajații noștri se simt confortabil cu noi și le place să lucreze pentru Vaillant Group. Suntem mândri de acest fapt și facem multe pentru a-l transforma în realitate.
Aici vă asumați responsabilitatea pentru viitor - al vostru și al planetei noastre. Vă oferim oportunități excelente în acest sens.
Viziunea noastră este de a crea un climat mai bun pentru oameni și mediu. Prin urmare, gândirea durabilă și acțiunea sunt prioritatea noastră cea mai mare. Asta nu e doar ceva ce spunem. O privire asupra vieții noastre de zi cu zi indică faptul că trăim durabil. Vorbim de proiecte majore, cum ar fi parteneriatul nostru cu SOS Satele copiilor. Sau linia noastră inovatoare de produse Green IQ cu tehnologie durabilă, extrem de eficientă din punct de vedere energetic și inteligentă de încălzire în rețea. Cu toate acestea, mici măsuri în munca de zi cu zi fac parte, de asemenea, din această viziune. De aceea, angajații noștri se asigură, de asemenea, că sting luminile după întâlniri. Mulți folosesc tacâmuri reale, pentru a evita generarea de deșeuri. Tipărim doar ceea ce este necesar. Sunt disponibile mai multe exemple de angajament durabil pe site-urile noastre din întreaga lume. Angajații noștri știu că la Vaillant Group pot face o diferență, prin a face lumea noastră un pic mai bună. Alătură-te nouă!
Durabilitate vie: Programul nostru S.E.E.D.S.
Angajamentul nostru față de sustenabilitate a fost centralizat într-un program ambițios: S.E.E.D.S. - Sustenabilitate pentru mediu, angajați, dezvoltare și produse și societate. S.E.E.D.S. stabilește obiective măsurabile obligatorii în domeniile de interes ale mediului, angajaților, dezvoltării și produselor, precum și societății. Din aceasta rezultă măsuri specifice, iar rezultatele sunt revizuite în mod constant.
Angajament remarcabil
În 2015, Vaillant Group a primit Premiul german pentru sustenabilitate, fiind cea mai sustenabilă companie mare din Germania.
Suntem o companie globală, distribuind produsele noastre în aproximativ 60 de țări și avem 10 amplasamente de producție și dezvoltare în 6 de țări europene și China. Folosim echipe internaționale pentru a răspunde cerințelor clienților într-un mod optim. Angajații noștri apreciază schimbul profesional și cultural. Lărgește orizonturile, oferă noi impulsuri și promovează dezvoltarea personală și profesională. Conferințele video internaționale reprezintă o componentă importantă a acestui aspect. Lăsați-vă inspirat de spiritul nostru.
Viitorul este digital - acest aspect este valabil și pentru industria de încălzire și aer condiționat. Lucrăm cu echipamente de producție de ultimă generație, tehnologii inovatoare și procese digitalizate. Întotdeauna cu scopul de a crea inovații, folosind mai eficient energia, economisind resurse și făcând viața de zi cu zi a clienților noștri mai confortabilă acasă. Acest scop face din Vaillant Group un angajator inovator și rezistent la viitor și oferă provocări interesante experților digitali. Modelați viitorul într-una din echipele noastre digitale.
Soluții inteligente de la Vaillant Group
Următoarele exemple demonstrează modul în care folosim potențialul digitalizării în practică:
Prin intermediul platformelor cloud, adaptăm furnizarea de încălzire a camerei și apă caldă la dorințele ocupanților. Acest demers permite clienților noștri să seteze temperatura dorită a apei pentru baia relaxantă de seară pe smartphone-ul lor, în timp ce se află în mișcare.
De asemenea, lucrăm din ce în ce mai mult digital în dezvoltarea produselor. Spre exemplu, folosim tehnologia de imprimare 3D pentru a produce, modifica și optimiza prototipurile rapid și precis.
Cultivăm o cultură corporativă deschisă, informală, în care ne tratăm reciproc cu respect și corectitudine și ne sprijinim reciproc. Angajații noștri se văd ca făcând parte dintr-o familie mare, internațională și se simt ca acasă la Vaillant Group. Mulți dintre ei sunt cu noi de mult timp, împărtășindu-și cunoștințele și experiența cu colegii lor mai tineri. Această cultură a parteneriatului se bazează pe valorile Vaillant Group: Antreprenoriat, integritate, încredere și pasiune. Aceste valori unesc angajații noștri din întreaga lume într-o comunitate puternică și durabilă, care asigură că Vaillant Group își implementează cu succes viziunea și obiectivele. Faceți parte din această mare familie!
Învățarea
În zilele noastre, învățarea continuă are cea mai mare importanță. Pentru a ține pasul cu ritmul accelerat al schimbării, este nevoie de noi cunoștințe și competențe. Prin urmare, la Vaillant Group oferim o calificare excelentă prin metode de ultimă oră la scară globală, sub umbrela Vaillant Group Academy. Prin aceasta, îi ajutăm pe angajații noștri să se dezvolte într-un mod specific: prin calificări specifice locului de muncă și măsuri cuprinzătoare pentru a consolida și dezvolta abilitățile sociale. În general, suntem dedicați să susținem învățarea continuă a angajaților noștri, precum și crearea de rețele inter-funcționale între ei în cel mai bun mod posibil.
Dezvoltarea talentelor
Dezvoltarea și păstrarea talentelor noastre este, de asemenea, una dintre prioritățile de top ale Vaillant Group. Astfel, Vaillant Group a creat un Talent pool la nivel de grup, care este conceput pentru a ghida planificarea carierei talentelor și dezvoltarea țintită. Acest Talent pool sprijină, de asemenea, talentele noastre în a-și extinde rețeaua dincolo de propria funcție și țară și de a-și crește vizibilitatea în cadrul Vaillant Group. Prin urmare, calificăm atât managerii noștri potențiali, cât și pe cei cu experiență, și îi pregătim sistematic pentru sarcini mai complexe. În acest fel, suntem adesea capabili să ocupăm funcții de conducere pe plan intern - poate chiar cu dumneavoastră?
Diversitatea ne modelează viața de zi cu zi. Oameni din 65 de țări cu calificări diferite lucrează cu noi. Tineri aflați la început de carieră, alături de profesioniști cu experiență, studenți și doctoranzi, angajați cu jumătate de normă și cu normă întreagă. Toți au puncte forte și idei individuale privind viitorul lor profesional și personal. Vrem să facem dreptate în acest sens, asigurându-ne că dezvoltarea personalului nostru este la fel de diversă. Ne ajutăm angajații să se dezvolte într-un mod specific: prin calificări specifice locului de muncă și măsuri cuprinzătoare pentru a consolida și dezvolta abilitățile sociale. Scopul nostru este de a sprijini formarea continuă a angajaților noștri, precum și crearea de rețele între ei, în cel mai bun mod posibil.
Ne ocupăm de viitorul angajaților noștri.
Angajator
popular
0
accidente
100%
dezvoltare individuală
Beneficiile dumneavoastră cu noi
Aceste beneficii ale angajaților constituie un extras din toate companiile noastre. Nu toate serviciile sunt disponibile în fiecare țară sau marcă a Vaillant Group, deoarece unele dintre mărcile noastre oferă propriile beneficii atractive pentru angajați.