vertriebsaussendienst

Der persönliche Ansprechpartner für unsere Fachpartner

Unsere Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst oder Key Account Management repräsentieren unser Unternehmen bei unseren Fachpartnern (Installateure, Fach-Großhandel, Institutionelle Entscheider, Planer) im B2B Bereich. Sie arbeiten sehr eigenständig, sind viel unterwegs beim Kunden und organisieren sich Ihren Tag selbständig. Sie sind für ein eigenes Vertriebsgebiet in Österreich verantwortlich und leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Besuchen Sie unsere Jobbörse oder bewerben Sie sich initiativ über unsere Talent Community: Mehr erfahren

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Vertriebsaußendienst

Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter betreuen Sie ihr Gebiet proaktiv und fachkundig im B2B-Bereich. Sie haben einen soliden Kundenstamm, sind aber immer auch bestrebt, neue Kunden von unserer Marke zu überzeugen. Sie begleiten unsere Fachpartner bei neuen Projekten und informieren sie laufend über Neuerungen bei Produkten oder Servicedienstleistungen, laufende Aktionen und aktuelle Veranstaltungen. Auf Messen und bei Kundenveranstaltungen fühlen sie sich wohl und sind ein exzellenter Netzwerker.

Key Account Manager

Als Key Account Manager sind Sie Ansprechpartner für Architekten, Planer, Bauträger, Fertigteilhaushersteller und Hausverwaltungen. Sie verantworten größere Projekte und begleiten Ihre Kunden von der Planung bis zur Fertigstellung. Sie repräsentieren unsere Unternehmen auf Messen und bei Kundenveranstaltungen und sind damit Marken-Botschafter für unsere Produkte und Systemlösungen.

Ihre Vorteile bei uns

Profitieren Sie von den starken Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Ein paar Beispiele finden Sie hier:

WEIHNACHTS- UND OSTERGESCHENKE
Alle Mitarbeiter in der gesamten Vaillant Group bekommen jedes Jahr ein Oster- und Weihnachtsgeschenk (immer zu einem anderen Motto).

SPORTANGEBOTE
Gesundheit und Fitness sind uns wichtig. Deshalb bieten wir verschiedene Sportprogramme am Standort an, wie z.B. Yoga, Rückengymnastik, Ausdauer.

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Eine wertebasierte Führungskultur liegt unserem Management- und Entwicklungsprogramm zugrunde. Unsere Trainings bereiten unsere Mitarbeiter so auf die nächste Karrierestufe vor.

TELEARBEIT / HOME OFFICE
In Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften können viele unserer Mitarbeiter auch die Möglichkeit zur Telearbeit nutzen. Das Unternehmen stellt das erforderliche IT-Equipment bereit.

PERSONALVERKAUF
Beim Kauf unserer Produkte, Ersatzteile oder Inanspruchnahme von Service-Dienstleistungen erhalten unsere Mitarbeiter Vergünstigungen. Davon profitieren auch Partner, Eltern und eigene Kinder.

FIRMENWAGEN
Firmenfahrzeuge werden abhängig von der Funktion zur Verfügung gestellt. So erhalten Mitarbeiter, die häufig unterwegs sind, ein Firmenfahrzeug, das ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND FREIZEIT
Für viele Positionen bieten wir attraktive Gleitzeit- und Teilzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit. Weiters ist der 24.12. und 31.12. ein vom Unternehmen frei gegebener Tag.

VERPFLEGUNG
Mitarbeiter im Innendienst erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen wie auch gratis Kaffee, Tee, Soda und Obst. Die Geschäftsführung lädt auch zu regelmäßigen gemeinsamen Mitarbeiterfrühstücken ein.

BERUFLICHE WEITERBILDUNG
Unsere Mitarbeiter machen unser Unternehmen erfolgreich. Damit dies so bleibt, bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungen an sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene an. Damit aktivieren wir die Potenziale und bleiben auch in Zukunft Best-in-Class.

GESUNDHEITSMANAGEMENT
Neben unseren Sportprogrammen organisieren wir auch die jährliche Gesundenuntersuchung, die unsere Mitarbeiter diskret und bequem direkt am Standort durchführen können. Gratis Impfaktionen (Grippe, FSME, etc.) gehören ebenfalls dazu. Sollten Sie eine Bildschirmbrille benötigen, unterstützen wir mit einem finanziellen Zuschuss zur Anschaffung.

MITARBEITEREVENTS
Wir organisieren jedes Jahr eine Weihnachtsfeier, zu der alle Mitarbeiter in Österreich eingeladen sind. Auch internationale Events wie eine interne Fußball-WM „Vaillant-World-Cup“ oder nationale After-Work-Partys, gemeinsame Mitarbeiterfrühstücke stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl. Standortfesten oder Jubiläumsfeiern. Meetings werden oft mit einem Team-Event abgerundet.

ATTRAKTIVE VERGÜTUNG UND VORSORGE
Je nach Position, Erfahrung und Qualifikation können wir attraktive Gehaltsmodelle anbieten. Für die Anreise zum Standort Wien unterstützt Vaillant mit der Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder einem Zuschuss zur Parkplatzmiete. Darüber hinaus gibt es finanzielle Zuschüsse für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit, Geburt, etc.) und eine betriebliche Zukunftsvorsorge.

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