Raus aus der Routine, rein in die Zukunft
Sie wollen den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen? Und dabei mit Ihrem Fachwissen und Ihren Fähigkeiten die Entwicklung nachhaltiger Produkte für eine lebenswerte Zukunft vorantreiben? Bei uns haben Sie dazu Gelegenheit. Erfahrenen Professionals stehen bei der Vaillant Group alle Türen offen. Werden Sie Teil der Vaillant Group – zum Beispiel als Experte, Sacharbeiter oder Führungskraft. Besuchen Sie unsere Jobbörse oder bewerben Sie sich initiativ über unsere Talent Community: Mehr erfahren
Individuell gefördert
Profitieren Sie von auf Ihre Laufbahn abgestimmten Trainings: nicht nur mit jobspezifischen Qualifikationen, sondern auch mit übergreifenden Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz. Unser Bestreben ist es, das kontinuierliche Lernen unserer Mitarbeitenden sowie die Vernetzung untereinander bestmöglich zu unterstützen.
Und weil das so gut funktioniert, kommen viele unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen. So nähern wir uns kontinuierlich unserem Ziel, den Großteil aller Führungspositionen im Unternehmen intern zu besetzen.

Ihre Vorteile bei uns

Profitieren Sie von den starken Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Ein paar Beispiele finden Sie hier:
WEIHNACHTS- UND OSTERGESCHENKE
Alle Mitarbeiter in der gesamten Vaillant Group bekommen jedes Jahr ein Oster- und Weihnachtsgeschenk (immer zu einem anderen Motto).
WORK-LIFE-BALANCE
SPORTANGEBOTE
Gesundheit und Fitness sind uns wichtig. Deshalb bieten wir verschiedene Sportprogramme am Standort an, wie z.B. Yoga, Rückengymnastik, Ausdauer.
FÜHRUNGSKRÄFTE­ENTWICKLUNG
Eine wertebasierte Führungskultur liegt unserem Management- und Entwicklungsprogramm zugrunde. Unsere Trainings bereiten unsere Mitarbeiter so auf die nächste Karrierestufe vor.
NACHHALTIGKEIT
TELEARBEIT / HOME OFFICE
In Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften können viele unserer Mitarbeiter auch die Möglichkeit zur Telearbeit nutzen. Das Unternehmen stellt das erforderliche IT-Equipment bereit.
PERSONALVERKAUF
Beim Kauf unserer Produkte, Ersatzteile oder Inanspruchnahme von Service-Dienstleistungen erhalten unsere Mitarbeiter Vergünstigungen. Davon profitieren auch Partner, Eltern und eigene Kinder.
NACHHALTIGKEIT
FIRMENWAGEN
Firmenfahrzeuge werden abhängig von der Funktion zur Verfügung gestellt. So erhalten Mitarbeiter, die häufig unterwegs sind, ein Firmenfahrzeug, das ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND FREIZEIT
Für viele Positionen bieten wir attraktive Gleitzeit- und Teilzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit. Weiters ist der 24.12. und 31.12. ein vom Unternehmen frei gegebener Tag.
VERPFLEGUNG
Mitarbeiter im Innendienst erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen wie auch gratis Kaffee, Tee, Soda und Obst. Die Geschäftsführung lädt auch zu regelmäßigen gemeinsamen Mitarbeiterfrühstücken ein.
NACHHALTIGKEIT
BERUFLICHE WEITERBILDUNG
Unsere Mitarbeiter machen unser Unternehmen erfolgreich. Damit dies so bleibt, bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungen an sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene an. Damit aktivieren wir die Potenziale und bleiben auch in Zukunft Best-in-Class.
NACHHALTIGKEIT
GESUNDHEITS­MANAGEMENT
Neben unseren Sportprogrammen organisieren wir auch die jährliche Gesundenuntersuchung, die unsere Mitarbeiter diskret und bequem direkt am Standort durchführen können. Gratis Impfaktionen (Grippe, FSME, etc.) gehören ebenfalls dazu. Sollten Sie eine Bildschirmbrille benötigen, unterstützen wir mit einem finanziellen Zuschuss zur Anschaffung.
NACHHALTIGKEIT
MITARBEITEREVENTS
Wir organisieren jedes Jahr eine Weihnachtsfeier, zu der alle Mitarbeiter in Österreich eingeladen sind. Auch internationale Events wie eine interne Fußball-WM „Vaillant-World-Cup“ oder nationale After-Work-Partys, gemeinsame Mitarbeiterfrühstücke stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl. Standortfesten oder Jubiläumsfeiern. Meetings werden oft mit einem Team-Event abgerundet.
NACHHALTIGKEIT
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG UND VORSORGE
Je nach Position, Erfahrung und Qualifikation können wir attraktive Gehaltsmodelle anbieten. Für die Anreise zum Standort Wien unterstützt Vaillant mit der Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder einem Zuschuss zur Parkplatzmiete. Darüber hinaus gibt es finanzielle Zuschüsse für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit, Geburt, etc.) und eine betriebliche Zukunftsvorsorge.

Die Vaillant Group in den sozialen Medien

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Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion und anderen Kriterien. Ausschließlich, um die Lesbarkeit zu verbessern, verzichten wir auf die geschlechtsspezifische Schreibweise. Alle personenbezogenen Bezeichnungen auf der Website (und in allen eingebundenen Dokumenten) sind geschlechtsneutral zu verstehen.