Was wir gemeinsam bewegen

Dort arbeiten, wo HR, Technologie und Zukunft zusammenkommen? Sie helfen mit, digitale Lösungen einfacher nutzbar zu machen, Mitarbeitende besser zu unterstützen und HR-Prozesse smarter zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, digitale Transformation nicht nur als Buzzword zu hören, sondern praktisch mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig:

• Als Werkstudent HR IT & Digital Transformation (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Personalbereich und erleben, wie moderne HR-Lösungen in einem globalen Umfeld entstehen
• Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Self-Services und Employee Journeys mit und tragen dazu bei, die Nutzererfahrung unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern
• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erstellung und Weiterentwicklung von User-Guidance- und Enablement-Formaten, beispielsweise Anleitungen, Frequently Asked Questions, Trainingsunterlagen, Kommunikationsbeiträge oder How-to-Guides, damit digitale Lösungen einfach und verständlich nutzbar werden
• Darüber hinaus unterstützen Sie Projekte rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und intelligente Prozessvereinfachung
• Durch die strukturierte Aufbereitung von digitalen Inhalten, Dokumentationen und Prozessbeschreibungen sorgen Sie dafür, dass Wissen transparent verfügbar ist und genutzt werden kann

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie sind in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Projekte, Studienarbeiten, Praktika oder studentische Tätigkeiten im Umfeld von Digitalisierung, HR, IT oder Prozessmanagement sind von Vorteil
• Know-how und Skills: Sie begeistern sich für HR IT, digitale Tools, Künstliche Intelligenz, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Microsoft Office. Erfahrungen mit SharePoint, Microsoft Teams, Power Platform oder vergleichbaren Tools sind willkommen
• Nice to have: Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen, Trainingsunterlagen oder nutzerorientierten Informationsmaterialien sowie Interesse an Employee Experience und digitalen Services
• Persönlichkeit & Sprachen: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre Freude daran, eigene Ideen einzubringen, machen Sie zu einer wertvollen Verstärkung unseres Teams

Worauf Sie zählen können

• Flexible Arbeitszeit: Jeder Werkstudierende organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kolleginnen und Kollegen. So lassen sich Studium und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
• Networking für heute und morgen: Die Arbeit in einem motivierten Team sowie der Kontakt zu unterschiedlichsten Ansprechpartnern anderer Abteilungen geben Ihnen die Gelegenheit wertvolle Kontakte zu knüpfen und heute schon das Netzwerk aufzubauen, das Ihnen bei der späteren Berufswahl oder innerhalb Ihrer Karriere zugutekommen kann
• Studium meets (Berufs-)Leben: Ab Beginn übernehmen Sie abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben und können wichtige Praxiserfahrungen sammeln, um so Theorie und Praxis miteinander verbinden zu können
• Raum für Orientierung: Zukünftig bekommen Sie Einblicke in unsere tägliche Projektarbeit, lernen unsere internen Prozesse und Strukturen kennen und können sich darüber hinaus auch ein Bild von uns als Arbeitgeber machen
• Internationalität: Ein chancenreiches und internationales Umfeld, welches Ihnen einmalige Einblicke in die Arbeit im Fachbereich bietet