Was wir gemeinsam bewegen

Unser Einstiegsprogramm bereitet Sie innerhalb von 36 Monaten perfekt auf die Zielposition als Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außendienst vor. Sie stehen morgens auf, steigen in Ihren Dienstwagen und fahren zum ersten Kundentermin. Sie beraten zu einer Heizlösung, die nicht nur effizient ist, sondern auch das Klima schützt. Sie wissen ganz genau: Ihre Arbeit macht einen Unterschied!
In unserem Traineeprogramm im Vertrieb können Sie folgendes erwarten:

• Jahr 1: Hier lernen Sie unsere Produkte kennen, werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrem persönlichen Buddy begleitet und entwickeln die fachliche Expertise sowie Ihre Vertriebskompetenz. Von Anfang an arbeiten Sie in agilen Vertriebsprojekten mit und erlernen die dazugehörigen Skills
• Jahr 2: Sie erhalten Ihren Dienstwagen und übernehmen erste Kundenkontakte – Dank Ihrer deutschlandweiten Flexibilität/Reisebereitschaft dies auch überregional (d.h. temporär außerhalb von Berlin & Brandenburg)
• Sie stärken gemeinsam mit unseren regionalen Vertriebsteams die Kundenbindung, indem Sie die Besuchsfrequenz bei unseren Fachpartnern erhöhen und so aktiv zur Umsatzentwicklung beitragen
• Jahr 3: Nach und nach übernehmen Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet innerhalb NRWs – mit Verantwortung, Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum heben Sie den Vertrieb auf das nächste Level!
• Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie gezielt Maßnahmen, die auf unsere Wachstumsziele ausgerichtet sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Vertriebsregion

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement SHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Erste Erfahrungen: Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im SHK-Umfeld oder im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens mit – und möchten jetzt den nächsten Schritt gehen
• Wohnort & Flexibilität: In Bezug auf Ihren Einsatzort bringen Sie ab dem 2. Traineejahr eine deutschlandweite Flexibilität und nach dem 3. Jahr Traineeprogramm eine uneingeschränkte Umzugsbereitschaft innerhalb NRWs mit
• Vertriebsbegeisterung & Technikaffinität: Sie interessieren sich für technische Lösungen und haben Spaß daran, diese überzeugend zu präsentieren. Dabei behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten
• Persönlichkeit: Ihr Profil runden Sie durch Ihre Flexibilität, hohe Eigenmotivation sowie mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie stark ausgeprägter Kommunikationsstärke ab
• Sprachen & Tools: Sie zeichnen sich durch fließende Deutschkenntnisse aus und sind erfahren in den MS Office Programmen (insb. Excel und PowerPoint)

Worauf Sie zählen können

• Firmenfahrzeug & Mobilität: Ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) ab dem zweiten Traineejahr sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten geben Ihnen Freiheit und Komfort
• Vergütungspaket: Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen – als Verkaufsberater (m/w/d) wechseln Sie in ein außertarifliches Vergütungsmodell (Fixum & Bonus)
• Sicherheit & Fairness: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Evaluierungen tragen dazu bei, dass wir Sie bestmöglich fördern, Ihre Stärken im Blick haben und Sie individuell unterstützen durch Trainings und Weiterbildungen
• Wachstum & Weiterbildung: Ob Fachtrainings, Soft Skills oder persönliche Entwicklung – wir investieren in Ihre Zukunft