Was wir gemeinsam bewegen

• Gemeinsam mit dem Vertrieb und unseren Top Partnern entwickeln wir unsere Programme zur Kundenbindung und Entwicklung als eines der Top 5 strategischen Projekte für den Markt Deutschland neu
• Wir definieren und beschreiben in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern unsere Kundengruppen zur Steigerung von Markenbindung, Umsatz und Absatz
• Sie strukturieren und führen zielgerichtete Workshops z.B. zur Entwicklung der jeweiligen Customer Journeys oder zielgruppen-spezifischer Maßnahmen zur Akquisition, Aktivierung und Bindung von Mitgliedern
• Durch Ihre aussagekräftigen Analysen sind datenbasierte Optimierungsempfehlungen für das Management sichergestellt
• Sie leiten komplexe Marketing-Projekte mit hoher strategischer Relevanz und etablieren einheitliche Projektmanagement-Standards in Anlehnung an unseren international definierten Standards
• Sie begleiten den Change-Management-Prozess bei der Transformation unserer Loyalty-Strategie hin zur Wachstumsplattform
• Sie tragen Dienstleister- und Budgetverantwortung und steuern souverän Agenturen als auch Beratungsunternehmen inklusive Ressourcenkoordination und Erstellung von Forecasts 

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Know-How: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Partnerprogramme, CRM und Data auf Industrie- oder Beratungsseite
• Persönlichkeit: Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement mit und besitzen analytische sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
• Arbeitsweise: Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- sowie Changemanagement mit
• Tools: Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse sowie Ihr technisches Verständnis helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft
• Sprachen: Durch Ihr gutes Deutsch & Englisch und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen

Worauf Sie zählen können

• Im selbstorganisierten Team können sie sich und ihre Stärken individuell einbringen. Neue Ideen und Innovation sehen wir positiv
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding Prozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt