Was wir gemeinsam bewegen

Als Projektmanager Datenmigration leiten Sie den globalen Rollout unserer S/4 HANA-Vorlage mit Fokus auf die Datenkoordination und Governance. Sie sind Teil eines internationalen, dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Vaillant Group gestaltet.

• Sie steuern alle datenbezogenen Aktivitäten im Rollout und sorgen für klare Abstimmungen mit Projektzielen und -zeitplänen
• In enger Zusammenarbeit mit den Rollout-Managern koordinieren Sie die Planung, Datenvorbereitung, Mapping, Validierung, Testing und Migration
• Sie führen Teams bei der Strategie und Umsetzung der Migration, sichern die Qualität und Einhaltung von Budget und Zeitrahmen
• Durch die proaktive Stakeholder-Kommunikation fördern Sie Transparenz, Risikomanagement und effektive Steuerung auf allen Ebenen
• Sie optimieren kontinuierlich unseren Datenmigrationsansatz und Governance, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten
• Außerdem arbeiten Sie mit internationalen Teams an strategischen IT-Transformationsprojekten in einer globalen Fertigungsumgebung

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium in Management & Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung: Mehrjährige, nachweisliche Erfolge in der Leitung strategischer IT-Projekte, idealerweise in der Fertigungsindustrie
• Fachwissen: Umfassende Kenntnisse in SAP ECC / S/4 HANA Rollouts sowie ein tiefgehendes Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und technische Anforderungen
• Nice to have: Erfahrung in der internationalen Teamführung und in der Koordination komplexer, funktionsübergreifender Projekte
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, empathische Persönlichkeit mit einer global offenen Denkweise und herausragenden Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
• Sprache: Verhandlungssicheres Englisch, mit Freude am internationalen Austausch und multikulturellem Arbeiten

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Weiterentwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL bereiten Potenzialträger auf den nächsten Karriereschritt vor
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell ins Unternehmen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt