Stellenbeschreibung

Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an. Beides zählt. Beides sind wir.

Manager HVAC Systemplanung & Digitale Pre-Sales Lösungen (m/w/d)

Unternehmen: Vaillant GmbH   Standort: Remscheid-DEU   Land: Deutschland (DE)  MarkeVaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet  Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Technologie, Vertrieb und Produktentwicklung. Als Manager Digital PreSales Solution (m/w/d) treiben Sie die nächste Generation digitaler Planungserlebnisse voran und sorgen dafür, dass unsere HVAC‑Systemlösungen über alle Märkte hinweg präzise, zuverlässig und einfach planbar sind – vom ersten Kundenkontakt bis zur finalen Umsetzung.

  • Sie definieren Anforderungen für skalierbare, digitale HVAC‑Systemplanungslösungen, die die Vertriebsteams, das Key Account Management und technische Experten (m/w/d) weltweit optimal unterstützen
  • Als fachliche Leitung des HVAC System Planning Teams steuern Sie Planungs‑Workstreams innerhalb von Produktentwicklungsprojekten und stellen die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Planungsunterlagen sicher – von Hydraulikschemata über Produktdaten bis hin zu BIM‑Modellen
  • Sie entwickeln eine klare Vision und nachhaltige Strategie für digitale HVACPlanungslösungen und verzahnen diese eng mit der Go‑to‑Market‑Strategie und den Anforderungen der Vertriebsorganisation
  • In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gestalten Sie durchgängige PlanungsJourneys, übersetzen technische Anforderungen in belastbare Roadmaps und entwickeln intuitive, skalierbare digitale Tools
  • Sie treiben Automatisierungs und KIUseCases aktiv voran, um Planungsgenauigkeit zu steigern, manuelle Aufwände zu reduzieren und die Nutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern
  • Sie priorisieren und bewerten Anforderungen aus Landesgesellschaften sowie von externen Nutzern (m/w/d) und überführen diese in umsetzbare Spezifikationen

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen, in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, z. B. HVAC‑Systemauslegung, in der technischen Planung, im Pre‑Sales Engineering oder als Product Owner für digitale Lösungen
  • Tiefes technisches Verständnis von HVACSystemauslegungen (Systemdesign, Hydraulik, technische Dokumentation) gepaart mit hoher digitaler Affinität und praktischem Umgang mit KI‑Tools wie ChatGPT und Prompt Engineering
  • Erfahrung mit digitalen Frontends und UX‑Prinzipien sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und nutzerzentriert für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
  • HandsonMentalität mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und starkem Fokus auf Umsetzung und Impact
  • Fließendes Englisch bildet die Basis auf der sprachlichen Ebene - Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Worauf Sie zählen können

  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele
  • Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Bonus) sichern ein attraktives Vergütungspaket
  • Agile & kollegiale Zusammenarbeit: Wir kombinieren als marktführender Mittelständler die klassischen Werte eines Familienunternehmens mit modernen, agilen Strukturen (z.B. OKRs, Sprints) und leben diese täglich in unserer Zusammenarbeit
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
  • Weiterentwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL bereiten Potenzialträger auf den nächsten Karriereschritt vor
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm: Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen belohnen wir Ihr Engagement

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein. 

 

Ihr Kontakt: 

Michelle Fuhrmann
+49 2191 18 2601

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.

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