Was wir gemeinsam bewegen

Unsere Teammission ist es, das S/4HANA-Migrationsprojekt durch die Bereitstellung robuster Parallel-Systemlösungen zu unterstützen, die nahtlose Integration und operative Kontinuität gewährleisten. Wir ermöglichen unseren Geschäftskunden einen reibungsloseren Übergang mit minimalen Störungen und erhöhter Effizienz. Darauf können Sie sich freuen:

• Konzeption, Design und Implementierung von SAP-Lösungen unter Verwendung von Technologien wie SAP PO 7.5 (RFC, BAPI, Proxy, IDOC, BPM), SAP Cloud Integration und SAP ABAP
• Unterstützung interner ABAP- und PI/PO-Entwicklungsteams mit technischem Fachwissen bei der Identifikation und Umsetzung geeigneter technischer Lösungen
• Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen und Konnektoren sowie die Implementierung von Datenzuordnungen für die Integration von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (z. B. Salesforce, IoT, Microsoft Azure)
• Bewertung und Verbesserung der Leistung, des Designs und der Effizienz von Integrationsszenarien, inklusive kontinuierlichem Refactoring bestehender Komponenten in Abstimmung mit den relevanten Stakeholder
• Selbstständige und proaktive Koordination in enger Zusammenarbeit mit Funktionsberatern und Prozessverantwortlichen zur Umsetzung funktionaler Anforderungen in unserer technischen Landschaft

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Erfahrung: Sie bringen umfangreiche Erfahrung im SAP PO / NetWeaver und SAP ABAP Entwicklungsumfeld
• Know-how & skills: Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in verschiedenen Modulen, zusätzlich Expertise in Solution Manager (ChaRM) und Qualitätssicherung. Erfahrung in der Integrationsarchitektur bei der Entwicklung von End-to-End-Technologielösungen zur Integration von SAP-Systemen (SAP ECC und SAP S/4) unter Verwendung moderner Methoden und Tools wie Continuous Integration, automatisiertem Testen und Cloud-basiertem Entwickeln
• Nice to have: Kenntnisse in SAP RAP und SAP CAP Entwicklungsframework
• Persönlichkeit: Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit hervorragenden Lernfähigkeiten und bereit, Leistung und Veränderung voranzutreiben
• Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch) sind von Vorteil

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Langzeitkonto: Sparen Sie Urlaubstage oder Bestandteile Ihres Entgeltes an und wandeln diese bequem in Zeit um - für mehr Flexibilität in Ihrer persönlichen Lebensplanung