Was wir gemeinsam bewegen

In Ihrer Rolle als Head of IT Governance and Services übernehmen Sie die strategische Leitung unserer globalen IT Governance- und Shared-Services-Landschaft und stellen sicher, dass die IT Organisation der Vaillant Group mit Exzellenz, Transparenz und Integrität arbeitet. Sie gestalten ein Rahmenwerk, das unser Business schützt, Innovation ermöglicht und nachhaltige Wertschöpfung über alle IT4IT Supporting Functions sicherstellt.

• Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Group-IT-Governance- und Services-Strategie, sodass Richtlinien, Betriebsmodelle und Entscheidungsrechte unser Business stärken und Unternehmensziele ohne unnötige Komplexität widerspiegeln.
• Nach Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen definieren und pflegen Sie Group IT Richtlinien, Kontrollziele und Compliance Prozesse und stellen sicher, dass Risiken transparent, mitigiert und strukturiert sowie nachhaltig gesteuert werden.
• Durch die Schaffung finanzieller und assetbezogener Transparenz gewährleisten Sie verlässliche Budgetierung, Forecasting, Kostenallokation und Lifecycle-Steuerung, sodass das Business informierte und wertorientierte Entscheidungen treffen kann.
• Sie verantworten das Sourcing- und Vendor Management Framework, verhandeln komplexe Verträge und stellen sicher, dass strategische Partner messbare Leistung erbringen und langfristigen Mehrwert für die Vaillant Group schaffen.
• Gemeinsam mit einem internationalen Expertennetzwerk definieren Sie KPI Frameworks, Service Performance Dashboards und Governance Strukturen, die hohe Datenqualität sicherstellen und entscheidungsrelevante Einblicke für Senior Executives liefern.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Demand Management, Portfoliosteuerung und hochwertige Delivery Governance und stellen sicher, dass Ressourcen, Initiativen und Nutzenbeiträge bereichsübergreifend konsistent ausgerichtet und umgesetzt werden.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erfahrung: Sie bringen mindestens 12 Jahre globale IT Führungsverantwortung mit, darunter 5 Jahre Personalführung mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und zu befähigen.
• Know-how und Skills: Sie besitzen tiefgehende Expertise in IT Governance, Service Management, Financial Stewardship, Risk & Compliance sowie Vendor Management, unterstützt durch fundiertes Architekturverständnis und Orientierung an IT4IT , TOGAF , ITIL  und COBIT Prinzipien.
• Nice to have: Zertifizierungen wie ITIL 4, COBIT, ISO/IEC 27001, IT4IT, TOGAF, FinOps oder ISO/IEC 20000 stärken Ihr Profil zusätzlich.
• Persönlichkeit: Sie sind eine kollaborative und emotional intelligente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denken, überzeugender Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, organisatorische Veränderungen in einem komplexen internationalen Umfeld zu steuern.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend in Englisch und Deutsch. 

Worauf Sie zählen können

• Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit