Was wir gemeinsam bewegen

• Als Planungsspezialist Fachbereich Digitalisierung im technischen Vertriebsinnendienst sind Sie verantwortlich für die Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung unsere Softwarelösungen im Bereich Planung von TGA-Systemen
• Produktverantwortung & Konzeption: Sie sind Product Owner für unsere digitalen Planungstools und arbeiten mit an der Erstellung von Roadmaps sowie Budgetpläne
• Sie erstellen Projektpläne zur Aussteuerung unserer internen und externen Dienstleister und verantworten deren Umsetzung
• Schnittstelle SHK/TGA ↔ IT: Sie agieren als Sprachrohr zwischen Fachabteilung und Softwareentwicklung, übersetzen SHK‑Fachanforderungen in technische Spezifikationen (z. B. Datenmodelle, API‑Bedarfe, Validierungsregeln)
• Sie tracken und analysieren die Nutzung unserer digitalen Dienstleistungen und Tools und erstellen anschauliche Auswertungen
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen, identifizieren Trends (Digitalisierung, BIM, Schnittstellen) und leiten strategische Maßnahmen ab
• Sie nehmen aktiv an Messen, Teamsitzungen und internen Schulungen teil

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Technische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker HLK)
• Fachwissen: Fundierte Erfahrung in der TGA-/SHK-Planung sowie fundiertes Verständnis von Planungsprozessen von haustechnischen Anlagen – idealerweise Grundkenntnisse in einer Programmiersprache zur Kommunikation mit IT-Teams
• Digitale Kompetenz: Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessen
• Projektmanagement: Fähigkeit zur Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen