Was wir gemeinsam bewegen

Als Integration Manager (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres SAFe System Teams im skalierten agilen Umfeld. Sie verantworten die Konsistenz, Stabilität und Release‑Fähigkeit komplexer Software‑ und E/E‑Systeme über alle Entwicklungs‑, Test‑ und Produktivstufen hinweg. Ihr Schwerpunkt liegt auf Versionierungs‑, Konfigurations‑ und Variantenmanagement sowie auf der Solution‑weiten Integration. 

• Definition, Einführung und kontinuierliche Pflege von Versionierungs‑ und Konfigurationsrichtlinien
• Erstellung und Pflege der System‑Komposition zur Unterstützung von Release‑on‑Demand
• Unterstützung der System‑ und Solution‑Integration inkl. Erstellung und Wartung von Build‑ und Integrationsskripten
• Koordination, Durchführung und Betreuung von Freigaben im zentralen System‑Repository
• Überwachung, Analyse und Nachverfolgung täglicher Integrations‑ und Systemtests
• Aktive Mitarbeit im cross‑funktionalen System‑Configuration‑Team (E/E, HVAC, Produkt)
• Sicherstellung des Alignments mit PLM, E/E‑PMT, Systemarchitektur und Produktmanagement
• Teilnahme an relevanten SAFe‑Synchronisationsformaten (PO‑, Architecture‑, Coach‑ und Team‑Syncs)Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Agile Coaches sowie System‑ und Solution‑Architekten

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Configuration‑, Build‑, Release‑ oder Integrationsmanagement
• Know‑how: Sehr gutes Systemverständnis, insbesondere für komplexe Software‑ sowie E/E‑ArchitekturenErfahrung im skalierten agilen Umfeld (z. B. SAFe) von Vorteil
• Nice to have: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit in cross‑funktionalen Teams
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie zählen können

• Agile und kollegiale Zusammenarbeit: Agile & kollegiale Zusammenarbeit: Wir kombinieren als marktführender Mittelständler die klassischen Werte eines Familienunternehmens mit modernen, agilen Strukturen (z.B. OKRs, Sprints) und leben diese täglich in unserer Zusammenarbeit
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding Prozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen (ohne lästige Wartezeiten und Gesundheitsfragen)