Was wir gemeinsam bewegen

• Im Rahmen der digitalen Transformation der Vaillant Group entwickeln, planen und realisieren Sie vielfältige Maßnahmen im Bereich Organizational Change Management (OCM), um den Erfolg von Veränderungsprojekten nachhaltig zu sichern.
• Als Change-Botschafter (m/w/d) stehen Sie relevanten Stakeholdern beratend zur Seite und begleiten sie dabei, Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirkungsvoll umzusetzen.
• Dabei überführen Sie gemeinsam mit Prozessverantwortlichen die bestehende Struktur- und Prozessorganisation in die neue Digitale Prozessplatform und leiten daraus praxisnahe Maßnahmen ab, beispielsweise (Endanwender-) Schulungen oder weiterführende Entwicklungsinitiativen.
• Trainings und Workshops mit Stakeholdern aller Führungsebenen planen, moderieren und evaluieren Sie professionell, sodass daraus konkrete Change  und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und erfolgreich implementiert werden können.
• Darüber hinaus tragen Sie aktiv zum Management und zur Umsetzung von Initiativen zur Organisations- und Prozessoptimierung bei und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z. B. in Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung: Sie haben Erfahrung in internationalen Einführungsprojekten und können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung vorweisen
• Know-how: Fundierte Erfahrung mit Office-Anwendungen, Atlassian Confluence, Jira und Lern- oder Trainingsplattformen zeichnen Sie zudem aus
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Teamgeist, effektive Prioritätensetzung sowie exzellente Analyse-, Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke machen Sie einzigartig. Hohe Empathie, Motivation und globales Denken runden Ihr Profil ab
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch  
• Reisebereitschaft: Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 1-2x im Monat) in Westeuropa und eine internationale Denkweise runden Ihr Profil ab

Worauf Sie zählen können

• Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
  Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit