Was wir gemeinsam bewegen

• Sie gestalten aktiv die organisatorischen Change-Management-Aktivitäten im Rahmen unseres Digitalisierungsprogramms bei der Vaillant Group und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der Veränderungsprojekte
• Als geschätzter Berater (m/w/d) und Change-Botschafter (m/w/d) unterstützen Sie zentrale Stakeholder dabei, innovative Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette erfolgreich voranzutreiben
• Mit Ihrer kritischen Analyse der Geschäftsprozesse geben Sie wertvolle Impulse an Prozess-Owner und helfen ihnen, ihr Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen
• Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Business Process Managements bei und übernehmen die Verantwortung für Projekte und Arbeitspakete als (Teil)-Projektleiter
• Durch die Moderation von Workshops und die gezielte Vorbereitung unterstützen Sie dabei, kreative Lösungen zu identifizieren und diese gemeinsam mit den Stakeholdern erfolgreich umzusetzen
• Sie sorgen für hochwertige, ansprechende Lerninhalte auf unserer Schulungsplattform (Datango), indem Sie eng mit den Prozesseigentümern zusammenarbeiten und Content-Planung, -Erstellung sowie -Überarbeitung koordinieren
• Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote entwickeln Sie Schulungen für neue Autoren, setzen Standards und befähigen Teams, hochwertige Lernmaterialien zu erstellen

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Bachelor- oder höherer Abschluss in Medienpädagogik, Instruktionsdesign, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fachrichtungen
• Nachweisbare Erfahrung im Change- und Trainingsmanagement mit Erfolg bei der Leitung von Initiativen
• Idealerweise Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten mit vielfältigen Teams
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, globalem Denkvermögen und Teamfähigkeit
• Fähigkeiten & Sprachen: Sie verfügen über exzellente analytische, kommunikative, moderierende und soziale Kompetenzen und sprechen fließend Business-Englisch und Deutsch

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen