Was wir gemeinsam bewegen

Vaillant Group voran – indem Sie menschenorientierten Wandel mit strukturierter Projektumsetzung verbinden.

• Sie fördern unternehmensweite Kompetenz in KI und Ethik, entwickeln Trainingspfade und setzen sich für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in allen Teams ein.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege eines kuratierten Katalogs von KI-Schulungen, die Abstimmung von Lernpfaden mit HR sowie die Förderung des Best-Practice-Austauschs über verschiedene Bereiche hinweg.
• Gemeinsam mit einer interdisziplinären Community bauen und betreuen Sie unser AI Ambassador Network, um Zusammenarbeit, bereichsspezifische Lernmaterialien und Wissensaustausch zu stärken.
• Durch inspirierende Formate – wie „AI bei der Vaillant Group“ und das „Vaillant AI Forum“ – fördern Sie Community-Engagement und transparente Kommunikation.
• Sie übernehmen die Steuerung strategischer KI-Projekte und Teilprojekte, inklusive Planung, Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle in Zusammenarbeit mit unserem Team aus Data Scientists und Engineers.
• Durch die Koordination von Ausschreibungen, Proofs of Concept und Governance-Meetings halten Sie alle Stakeholder informiert und abgestimmt.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Daten-/Technologie oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch eine formale Ausbildung in Change-Management und Projektmethoden.
• Erfahrung: Sie haben nachweisbare Erfahrung in der großflächigen Einführung von KI sowie in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte und Teilprojekte.
• Know-how und Skills: Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Trainingsdesign und -durchführung mit, kennen sich mit verantwortungsvollen KI-Praktiken und Compliance aus und können KPIs für Adoption, Reifegrad und Projekterfolg definieren und verfolgen.
• Nice to have: Erfahrung mit Microsoft 365, Lernplattformen und modernen Data-Science-Tools, Kenntnisse in Lieferantenauswahl und Beschaffung sowie Vertrautheit mit Governance-Prozessen in regulierten Umgebungen.
• Persönlichkeit: Sie verbinden Empathie mit Klarheit, kommunizieren souverän und wertschätzend, fördern vielfältige Perspektiven und inspirieren nachhaltige Verhaltensänderungen.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch auf allen Ebenen

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen