Technical Product Owner (m/w/d) Digital Solutions

WAS SIE MACHEN WERDEN

• Als Product Owner (m/w/d) HVAC Digital Solutions sind Sie Teil eines Teams, das für die Entwicklung spannender Funktionen wie Connectivity, Energiemanagement und Over-the-Air-Update für smarte und nachhaltige Heizsysteme verantwortlich ist.
• Im skalierten agilen Umfeld arbeiten Sie mit verschiedenen Scrum Teams daran, den Wert unserer Digitalprodukte zu erhöhen. Sie stimmen gemeinsam Risiken, Roadmaps, Sprint- und Produktziele ab und kommunizieren klar an Stakeholder.
• Als Product Owner verantworten Sie für Ihr Teilprodukt den Product Backlog und vertreten die Vision und den Wert gegenüber dem Entwicklungsteam.
• Das Schreiben von User Stories, die Priorisierung des Product Backlogs sowie das Sprint Planning und Sprint Review mit internen Kunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.  
• Auch außerhalb der Sprint Events sind sie im engen Austausch mit den Entwicklern des Scrum Teams und unterstützen deren Arbeit und Selbstorganisation durch klare Zielvorgaben.

WAS SIE MITBRINGEN

• Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund bringen Sie die benötigte Basis mit, um sich schnell in das Fachgebiet einarbeiten zu können.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von digitalen Produkten, Apps oder Softwaretools gesammelt.
• Sie sind es gewohnt, agile Entwicklungsmethoden wie Scrum anzuwenden und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Erfahrungen mit Domain-Driven Design, moderner Cloud Architektur und Skalierung einer IoT Plattform sind von Vorteil. 
• Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Deutsch und Englisch.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation runden Ihr Profil ab.

WAS UNS AUSMACHT

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, bis zu 70% ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Zusätzlich können sie an bis zu 30 Tagen im Jahr aus einem Land der europäischen Union arbeiten.