Scrum Master (m/w/d)

WAS SIE MACHEN WERDEN

• Sie übernehmen die Scrum Master Rolle in einem hoch performanten, cross-funktionalen Team. Sie sind verantwortlich das Team zur Höchstform zu bringen, was Fähigkeiten, Vertrauen und Erfolg angeht
• Sie unterstützten ein selbst organisiertes, agil arbeitendes Software-Entwicklungsteam im skalierten Umfeld für die Entwicklung von IoT Produkten. Wenn die Lösung eines Impediments außerhalb des Teams liegt, arbeiten Sie an fachbereichsübergreifenden Problemlösungen in der Organisation 
• Sie führen Scrum Events durch und stellen sicher, dass sie positiv, produktiv und innerhalb der Timebox stattfinden 
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und das stetige Lernen Ihres Teams und in der Organisation voran
• Als Multiplikator für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Product Owner Ihres Teams, anderen Fachbereichen und Stakeholdern planen und moderieren Sie Termine und Workshops 
• Zusammen mit einem Team aus anderen Scrum Mastern, agilen Coaches und dem Management die
• Ihres Fachbereichs treiben Sie die Organisationsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung voran

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt
• Sie haben Interesse an agilem Arbeiten, Software-Entwicklung und IoT/ Heizungstechnik/ Smart Home Anwendungen. Sie haben bereits erste Erfahrungen in einem agil arbeitenden Team gesammelt, entweder als Scrum Master oder in einer anderen Rolle
• Sie bringen ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit mit. Sie etablieren gerne Prozesse, finden kreative Lösungen zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Produkten und Sie treten auch in Konfliktsituationen besonnen und souverän auf
• Sie verfügen über Grundlagenwissen im Bereich Software-Entwicklung und haben Interesse an IoT/ Heizungstechnik/ Smart Home Anwendungen
• Sie identifizieren sich mit den agilen Werten Offenheit, Mut, Respekt, Fokus, Commitment
• Sie verfügen über gute Englisch und Deutsch Kenntnisse

WAS UNS AUSMACHT

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, bis zu 70% ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Zusätzlich können sie an bis zu 30 Tagen im Jahr aus einem Land der europäischen Union arbeiten.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
• Wir bezahlen unsere Tarifmitarbeiter in Deutschland nach IG-Metall-Tarif. Das bedeutet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch Sicherheit durch klare Arbeitsverträge, transparente Urlaubsregelungen, Tariferhöhungen, etc.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen