Entwicklungsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt effizientes Testen - Wärmepumpen

WAS SIE MACHEN WERDEN

• Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Wärmepumpen sind Sie Teil der Funktionsentwicklung, die für die (Vor-) Entwicklung, Auslegung, Spezifikation und Applikation von thermodynamischen Funktionen und Komponenten von Wärmepumpen zuständig ist
• Sie übernehmen Verantwortung für die Standardisierung von automatisierten Tests der entwickelten Wärmepumpensysteme, Funktionen und Komponenten. Dabei arbeiten Sie kontinuierlich an einer Verbesserung der Testabläufe und -strategien in Abstimmung mit den benachbarten Bereichen 
• Sie analysieren aufgezeichnete Daten aus Labortests und dem Feld. Dabei leiten Sie gezielt Verbesserungspotentiale für zukünftige Entwicklungen und Tests ab 
• Sie übernehmen die Planung, Entwicklung, Spezifikation und die Übergabe der automatisierten Testabläufe und -auswertungen
• Sie übernehmen selbstständig Aufgabenpakete in komplexen Entwicklungsprojekten und unterstützen den Informationsaustausch mit angrenzenden Bereichen sowie dem Management 

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar 
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Testumfeld zeichnen Sie aus und sehr gute Kenntnisse der Entwicklungstools LabVIEW und DIAdem sind selbstverständlich 
• Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Englisch und Deutsch 
• Sie haben Spaß daran, in agilen sowie cross-funktionalen und internationalen Entwicklungsteams zu arbeiten und sind stark in der Kommunikation
• Erfahrungen im Bereich HVAC&R und Themodynamik und im Umgang mit Entwicklungs- / Simulationstools (z.B. MATLAB/Simulink, Dymola/Modelica, dSPACE und Polarion) sind von Vorteil 
• Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Zielstrebigkeit und Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab

WAS UNS AUSMACHT

• Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen
• Jeder Mitarbeitende organisiert seine Home Office (70%) und Bürotage (mind. 30%) in Abstimmung mit seinem Team. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen 
• Unsere Mitarbeitenden werden hinsichtlich Soft- und Social Skills geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet
• Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
• All unseren Mitarbeitenden mit Elektroautos stehen unsere Elektrotankstellen zur Verfügung 
• Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit für Dienstradleasing per Entgeltumwandlung mit Privatnutzung zu attraktiven Konditionen

Verschaffen Sie sich hier einen ersten Einblick in das modernste und fortschrittlichste Entwicklungszentrum der Heiztechnikbranche und entdecken Sie auf einer virtuellen Tour, wie unsere Wärmepumpen entstehen.