Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Wärmepumpen Schwerpunkt Anforderungsmanagement

WAS SIE MACHEN WERDEN

• Als Requirement Manager Wärmepumpen in der Integration unterstützen Sie uns und unsere internen Kunden bei der Erhebung von Anforderungen auf Produkt-, Programm- und Portfolioebene und sind in kontinuierlicher Abstimmung mit den Architekten (E/E; Funktion; Hardware) und mit unseren Entwicklungsteams
• In Ihr Aufgabengebiet fällt die Vorgabe, kontinuierliche Prüfung und Verbesserung von Spezifikationsstandards und Prozessen, sowie das Reviewen von Spezifikationsdokumenten
• Sie unterstützen die Entwicklungsteams sowie die Team- und Projektleiter bei Fragen zum Anforderungsmanagement
• Sie übernehmen selbstständig Aufgabenpakete in komplexen Entwicklungsprojekten und unterstützen den Informationsaustausch mit angrenzenden Bereichen sowie dem Management

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung zeichnen Sie aus und Sie bringen Kenntnisse im Bereich HVAC&R, Thermodynamik und im Anforderungsmanagement sowie dessen Anwendung (z.B. IREB, Polarion) mit
• Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Englisch und Deutsch, können komplexe technische Zusammenhänge präzise ausdrücken und haben Spaß daran, in cross-funktionalen und internationalen Entwicklungsteams zu arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- / Simulationstools (z.B. MATLAB/Simulink, LabVIEW, DIAdem) sind von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Zielstrebigkeit und Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab

WAS UNS AUSMACHT

• Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen
• Jeder Mitarbeitende organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. Hierzu gehört auch die Möglichkeit, bis zu 70% aus dem Home-Office zu arbeiten und an bis zu 30 Tagen im Jahr aus einem Land der EU  
• Unsere moderne Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns
• All unseren Mitarbeitenden mit Elektroautos stehen unsere Elektrotankstellen zur Verfügung
• Sie erhalten auch die Möglichkeit für Dienstradleasing per Entgeltumwandlung mit Privatnutzung zu attraktiven Konditionen
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unsere Entwicklungsprogramme GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL bereiten Sie auf den nächsten Karriereschritt vor 
• Wir unterstützen Eltern unabhängig von Ferienzeiten mit einer ganztägigen Kinderbetreuung in unserer Kita Hoppelhase