Deel deze baan

Compensation & Benefits Specialist

Datum: 14-nov-2018

Plaats: Brussel, BE, 1620

Bedrijf: Vaillant Group

Vaillant Vaillant Group

 WIL JIJ DE 
 WERELD VERANDEREN? 
 BEGIN BIJ 
 HET KLIMAAT! 


 Taking care 
 of a better climate. 

Zorgen voor een beter klimaat - in elk huishouden en in de wereld om ons heen. Dat is onze visie. Dit is waar wij naar streven als wereldwijd marktleider van verwarming en warmwaterproductie door middel van innovatieve, milieuvriendelijke technologie. Wij doen dit met ruim 12.000 collega's in meer dan 20 landen. Het vertrouwen van onze 30 miljoen klanten wereldwijd spreekt voor zichzelf. Verander de wereld en kom bij ons werken: join Bulex, onderdeel van de Vaillant Group.

Compensation & Benefits Specialist (M/V)
Vaillant Group | Drogenbos | België

U bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de algemene loon- en salarissystemen alsook de beloningsprogramma's, teneinde bij te dragen tot de realisatie van de doelstellingen van de afdeling, het aantrekken van personeel  en hen zodanig  te motiveren om hen in de organisatie te houden.

WAT GA JE DOEN

  • Coördineren en uitvoeren van onze dagdagelijks payroll activiteiten in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je wordt ook het aanspreekpunt voor alle payroll topics binnen Vaillant & Bulex;

  • Ontwikkelen van programma's rond beloningen, vergoedingen en uitkeringen, rekening houdend met de beschikbare middelen teneinde een optimaal loonbeleid te kunnen voeren;

  • Implementeren van projecten in overeenstemming met het vooropgestelde HR-beleid om zo het Compensation & Benefits-beleid van de organisatie te realiseren;

  • Uitvoeren van salarisstudies om een beeld te krijgen over de beloningspositie van de organisatie ten aanzien van de markt;

  • Onderhouden van de bestaande personeelsbeheersystemen aangaande compensation & benefits met als doel ten allen tijde te beschikken over een correct en volledig overzicht van de individuele beloningen;

  • Optreden als intern specialist naar het lijnmanagement  omtrent compensation & benefits en het voortdurend opvolgen van de meest recente ontwikkelingen en tendensen binnen je  vakgebied teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren.

FUNCTIE EISEN

  • Je hebt een master of een bachelor diploma in HR;

  • Je hebt een uitstekende kennis van het MS Office pakket en minstens interesse in ERP;

  • Je kennis van en ervaring met eBlox, SAP en Protime zijn een pluspunt;

  • Je beschikt over een analytische geest en een frisse kijk op de zaken;

  • Je werkt doelgericht, kan prioriteiten stellen en bent resultaatgericht;

  • Je bent accuraat ingesteld, sociaal vaardig en zowel verbaal als geschreven sta je sterk;

  • Je kan je vlot  uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels;

  • De drive om een digitale toekomst te creëren.

WAT BIEDEN WIJ

  • “Mijn manager is niet alleen mijn baas maar in de eerste plaats mijn coach.”
  • “Het management vertrouwt erop dat ik zelfstandig kan werken.”
  • “Een grote mate van zelfstandigheid met fijne collega's.”
  • “Wij als werknemers worden gewaardeerd en er is ruimte voor ontwikkeling.”
  • “Wij werken samen met hogescholen, andere bedrijven en andere landen, dit maakt ons innovatief.”
  • “Het is ongelofelijk hoe goed je ontvangen en verwelkomt wordt bij de organisatie. De teamspirit is groot.”
  • “De kansen die zich voordoen met al onze merken, zijn uniek. Onze productkwaliteit en aandacht voor details is geweldig.”
  • “Dit is de beste organisatie op het gebied van verwarming en warmwaterproductie, we hebben veel expertise. Het is een geweldige organisatie.”
  • “Door de grootte van de organisatie, hebben wij veel interessante en inhoudelijke functies.”
  • “De organisatie is duurzaam en zet zich hier ook continu voor in. ”
  • “Dit jaar heeft in het teken gestaan van inspraak en evaluatie. Dat is goed. Iedereen moet gehoord worden.”
  • “Er wordt continu gewerkt aan het verduurzamen van onze eigen leefomgeving door producten te leveren die positief bijdragen aan de klimaatproblematiek.”
  • “Innovatie van duurzame producten t.o.v. andere concurrenten/ organisaties. De wil om het tot een succes te laten worden.”
  • “De organisatie stimuleert eigen initiatief. Ik vind mijn baan geweldig en wil hier graag blijven werken.”
  • “We maken de beste producten op de markt en al onze mensen zijn daarom trots op ons bedrijf.”

(Citaten van laatste wereldwijde Great Place to Work enquête)

SOLLICITEER NU: JOIN THEGREENTEAM

career.vaillant-group.com
 
logoleiste

.

Zoek soortgelijke banen: